Anglais - ressources humaines - recrutement par Learnperfect

Les sources de recrutement :
- Les différents moyens pour recruter.
- Renouveler et faire un plan de la gestion des ressources humaines.
- Recruter à l'étranger.
- Les agences de recrutement.
Identifier et contacter les candidats :
- Sélectionner les CVs.
- Identifier les profils selon le poste.
- Répondre à une candidature et inviter des candidats à un premier entretien par écrit.
- Comprendre et rédiger une lettre de refus.
Description de profil / poste :
- Identifier les besoins du poste.
- Comprendre et écrire une fiche de poste.
- Discuter des compétences requises pour un poste (éducation, expérience, qualités).
- Écrire un profil de poste.
Les offres et les demandes d'emplois :
- Comprendre et rédiger les offres d'emploi.
- Passer une annonce.
- Comprendre une lettre de candidature/motivation, un CV.
- Les CV français et anglo
- saxons.
Expressions clés :
- Échanger des informations.
- Faire des suggestions.
- Exprimer un accord ou désaccord.
- Les verbes et adjectifs clés pour la description de profil/poste.
- Les salutations.
- Le lexique des ressources humaines.
- Le vocabulaire des CV.
- Les formules de politesse à l'écrit.

Développer le lexique des ressources humaines et les outils linguistiques pour une meilleure aisance, orale et écrite, lors d'un recrutement.