Psychologie cognitive, neurosciences et travail : une introduction par Centre Cnam Paris

Au plan théorique, cette formation aborde des domaines essentiels du fonctionnement de l'esprit : la mémoire, la perception, les contrôles de l'action, l'apprentissage, le raisonnement et l'émotion.
Au plan pratique, elle vise à décomplexer l'approche de la psychologie cognitive et des neurosciences, ainsi qu'à stimuler le dialogue entre ces disciplines et le champ du travail.
- Présentation de la genèse de la psychologie et de l'ergonomie cognitives
- La notion de représentation en psychologie cognitive : théories et pratiques
- Perception, attention, mémoire, raisonnement et résolution de problème
- Ergonomie cognitive et la question du travail : de la tâche à l'activité
- Les modèles de l'émotion en psychologie cognitive et en neurosciences cognitives
- Risques Psycho
- Sociaux : des modèles à l'action en milieu de travail
- Quelles actions en milieu de travail ? Perspectives, limites et critiques.
Validation.
Examen sur table.

Apporter des bases solides pour appréhender la littérature scientifique en psychologie et ergonomie cognitives.
Présenter et discuter les perspectives de la psychologie et de l'ergonomie cognitives appliquées au monde du travail.
Développer un regard analytique et critique sur les notions de risques psychosociaux, bien
- être, qualité de vie au travail.