Manager son équipe par LACIS

Lieu(x)

En centre (64)

Durée

Total : 20 heures

En centre : 20 heures

Financement

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Description générale

Des techniques pour se connaître entre les membres d'une équipe
Détecter les talents individuels pour booster l'équipe.
Définir les rôles de chacun dans un projet, un levier de performance
Cas pratique en petits groupes et débriefing en grand groupe
Définir les objectifs et s'y tenir
Élaborer un plan d'action sur l'adhésion de l'équipe
Construction efficace d'une équipe pour viser l'excellence
Galvaniser l'esprit d'équipe pour booster l'implication de chacun
Les entretiens individuels périodiques et/ou sur mesure
L'entretien collectif via le POW
- WOW [la célébration des victoires, l'accueil et
l'intégration des nouveaux arrivants...]
L'intelligence collective via l'altérité, la diffusion de l'information, les échanges de
pratique
Hymne à la communication même en période délicate ou difficile

Objectifs

A l'issue de la formation, les apprenants :
Auront intégré des connaissances théoriques et pratiques pour manager une équipe
Seront en mesure de se servir d'outils pour optimiser la gestion d'une équipe

Centre(s)