Développer ses compétences managériales par La formation pour tous
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 126 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
C01 Comportements personnels.
C02 Comportements professionnels.
D01 Économiser et transformer avec le digital.
D03 Vendre plus avec le digital.
P08 Qualité et RSE.
I09 Embaucher ses salariés.
J03 Droit social et paie.
MG01 Management d'un individu.
MG02 Management d'une équipe.
P04 Gérer et motiver ses équipes.
RH01 Améliorer bien
- être au travail.
RH02 Former et faire progresser ses salariés.
ESS01 Best Of.
Temps formation vidéo : 110h09min
Temps examen : 16h00min
Temps de travail personnel : prises de notes, recherches complémentaires : 50% du temps de la formation en vidéo : 55h00min
Préparation des examens : 100% du temps des examens : 16h00min
Temps total parcours de formation Développer ses compétences managériales : 197h00min
C02 Comportements professionnels.
D01 Économiser et transformer avec le digital.
D03 Vendre plus avec le digital.
P08 Qualité et RSE.
I09 Embaucher ses salariés.
J03 Droit social et paie.
MG01 Management d'un individu.
MG02 Management d'une équipe.
P04 Gérer et motiver ses équipes.
RH01 Améliorer bien
- être au travail.
RH02 Former et faire progresser ses salariés.
ESS01 Best Of.
Temps formation vidéo : 110h09min
Temps examen : 16h00min
Temps de travail personnel : prises de notes, recherches complémentaires : 50% du temps de la formation en vidéo : 55h00min
Préparation des examens : 100% du temps des examens : 16h00min
Temps total parcours de formation Développer ses compétences managériales : 197h00min
Objectifs
Ce programme de formation est transverse à toutes les fonction managériales quelle que soit la technicité déployée par le manager.
Les objectifs de ce parcours composé de 13 programmes sont de former :
- aux comportements gagnants tant personnels que professionnels.
- au management tant des personnes prises individuellement que collectivement.
- à la gestion des ressources humaines (motivation, formation, santé et bien
- être au travail).
- au droit social.
- aux enjeux et conséquences de la révolution numérique.
Les objectifs de ce parcours composé de 13 programmes sont de former :
- aux comportements gagnants tant personnels que professionnels.
- au management tant des personnes prises individuellement que collectivement.
- à la gestion des ressources humaines (motivation, formation, santé et bien
- être au travail).
- au droit social.
- aux enjeux et conséquences de la révolution numérique.
Secteur(s)
Formation proposée par : La formation pour tous
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