Bilan de compétences par L.A.CONSULTING
Lieu(x)
En centre (17)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
1.Analyse de la demande et de la situation du client : les points de satisfaction et d'insatisfaction, pourquoi changer, clarification des objectifs personnels du bilan, compréhension du parcours professionnel
2.Identification du mode de fonctionnement (aptitudes, comportements, préférences)
oTravail avec l'inventaire typologique de développement Golden
oIdentification des ressources et axes de développement
3.Identification des compétences
oIdentification des connaissances : savoir (diplômes, formations, connaissances)
oAnalyse des expériences professionnelles et extraprofessionnelles : tâches, activités, missions, responsabilités
oIdentification des compétences acquises et développées : savoir, savoir faire, savoir être
4.Clarifier ses valeurs, envies, motivations, rêves
oRéflexion sur les envies, les points de motivation, les rêves.
oIdentification des valeurs actuelles
oEtude des motivations et intérêts professionnels / test MOTIVA
5.Valider ses aptitudes, ses talents, son potentiel
oPassation de tests d'aptitude et d'orientation et analyse : Ex Communication, management, entreprenariat, profil vente...
6.Synthétiser : Identification des éléments clés à intégrer au projet professionnel au vu des éléments identifiés ci avant
7.Développer une vision de son projet, se projeter : Identification des projets : pistes d'évolution satisfaisantes et réalistes
8. Identification des démarches, formations et plan d'action, associés aux projets. Finalisation du CV par compétences et autres documents si nécessaire
9. Remise d'une synthèse écrite
10. Suivi de mise en place du projet, post bilan, dans l'esprit du coaching : 1 séance et contacts téléphoniques au minimum
2.Identification du mode de fonctionnement (aptitudes, comportements, préférences)
oTravail avec l'inventaire typologique de développement Golden
oIdentification des ressources et axes de développement
3.Identification des compétences
oIdentification des connaissances : savoir (diplômes, formations, connaissances)
oAnalyse des expériences professionnelles et extraprofessionnelles : tâches, activités, missions, responsabilités
oIdentification des compétences acquises et développées : savoir, savoir faire, savoir être
4.Clarifier ses valeurs, envies, motivations, rêves
oRéflexion sur les envies, les points de motivation, les rêves.
oIdentification des valeurs actuelles
oEtude des motivations et intérêts professionnels / test MOTIVA
5.Valider ses aptitudes, ses talents, son potentiel
oPassation de tests d'aptitude et d'orientation et analyse : Ex Communication, management, entreprenariat, profil vente...
6.Synthétiser : Identification des éléments clés à intégrer au projet professionnel au vu des éléments identifiés ci avant
7.Développer une vision de son projet, se projeter : Identification des projets : pistes d'évolution satisfaisantes et réalistes
8. Identification des démarches, formations et plan d'action, associés aux projets. Finalisation du CV par compétences et autres documents si nécessaire
9. Remise d'une synthèse écrite
10. Suivi de mise en place du projet, post bilan, dans l'esprit du coaching : 1 séance et contacts téléphoniques au minimum
Objectifs
- Faire un point sur soi, son parcours, ses compétences, ses envies et motivations, pour avancer professionnellement, évoluer ou se reconvertir
- Etre au clair sur ce que l'on veut professionnellement, construire une vision, un projet pour passer à l'action
-Gagner en confiance, être conscient de ses compétences et identifier les nouvelles compétences éventuellement à acquérir pour mettre en place son projet professionnel
- Etre au clair sur ce que l'on veut professionnellement, construire une vision, un projet pour passer à l'action
-Gagner en confiance, être conscient de ses compétences et identifier les nouvelles compétences éventuellement à acquérir pour mettre en place son projet professionnel
Centre(s)
- La Rochelle (17)
Secteur(s)
Formation proposée par : L.A.CONSULTING
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