Réussir ses entretiens professionnels par KEY FORM & SOLUTIONS

Comprendre les enjeux des entretiens professionnels obligatoires :
o Les enjeux de l'entretien professionnel pour l'entreprise, le manager et le salarié
o Explication de la loi du 5 septembre 2018 Liberté de choisir son avenir professionnel
Préparer en amont l'entretien professionnel
o Prise en compte du contexte, l'orientation des emplois dans l'entreprise
o La politique de formation de l'entreprise et les règles générales
o Le compte CPF
S'approprier les différentes étapes de l'entretien professionnel
o Les supports à concevoir
o La communication sur les entretiens, avant et après
Structurer l'entretien professionnel de manière efficace
o L'accueil
o L'auto
- bilan
o Le projet professionnel et son cadrage dans l'entreprise
o Conclure l'entretien
Adopter une posture bienveillante et une écoute active
o Quels sont les écueils à éviter pour entretenir le climat de confiance
o Échange autour de questionnements envisagés

Actualisé par la réforme de la formation professionnelle du 5 septembre 2018, l'entretien professionnel est obligatoire et permet aux collaborateurs d'exprimer leurs souhaits d'évolution professionnelle.
L'entretien professionnel est différent de l'entretien annuel. Il porte sur les possibilités d'évolution, le bilan des actions de formation, le projet professionnel, les compétences à développer et les moyens pour y parvenir.
L'objectif est d'être capable de préparer et de mettre en place les entretiens professionnels obligatoires, acteurs de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, de façon structurée et bienveillante.
Les compétences visées sont :
oComprendre et maîtriser l'entretien professionnel
oRéaliser un entretien professionnel en adéquation avec la stratégie de l'entreprise