Recherche de carrière implicite par CEM CONSULTING

3.1)Explorer la notion de choix
Explorer et mettre de la conscience sur ses choix professionnels passés
Être plus conscient des limites et des bénéfices de sa manière de choisir
Explorer les différents niveaux d'ouverture et d'écoute
3.2)Explorer la relation à soi et aux autres
Mettre en lumière ses comportements habituels avec les autres
Reconnaître l'impact de ces comportements dans sa vie professionnelle
Explorer ses mécanismes de défense et ses peurs profondes
3.3)Rencontrer son Essence
Faire l'expérience du contact avec son Essence*
Expérimenter les différentes dimensions de sa vie au contact de son Essence
Découvrir sa mission personnelle en lien avec son Essence
3.4)Identifier sa mission professionnelle
Identifier sa mission professionnelle
Décrire précisément l'intention de vie professionnelle et personnelle à partir de la démarche initiée (Essence)
Rédiger formellement l'affirmation de mission professionnelle
3.5)Affirmer son projet professionnel
Définir l'Objectif de Vie Professionnelle : Comment allez
- vous contribuer par votre travail à la société ? Dans quel domaine, quelles aires professionnelles ? Et comment très spécifiquement ?
Faire émerger ses ambitions d'évolution et les grandes étapes nécessaires à leur réalisation
Faire l'inventaire de ses compétences et ressources en lien avec ses projets futurs
3.6)Construire son plan de développement de carrière
Formaliser son plan de carrière
Décliner son projet en étapes opérationnelles
Élaborer un plan d'action à engager dans le temps et identifier les alternatives et options
Présenter son projet professionnel

Recherche de Carrière Implicite est une alternative au bilan de compétence.
Le bilan de compétences, s'il peut s'avérer nécessaire pour la réflexion sur son passé professionnel, n'est plus suffisant dans la recherche d'emploi.
ICS : une expérience active et très vivante qui vous permet d'identifier et d'exprimer vos talents, vos objectifs professionnels et personnels.