PRE FORMATION OASIS par IRTS HDF - Site Métropole Lilloise
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 1930 heures
En centre : 950 heures
En entreprise : 980 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
La formation conduisant au DE de moniteur éducateur comprend 950 heures de formation théorique organisées en 4 domaines de formation :
- Accompagnement social et éducatif spécialisé
- Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Implication dans les dynamiques institutionnellesLa formation comporte également 28 semaines de stages (2 ou 3 stages d'une durée minimale pour chacun de 8 semaines)
Les titulaires du DE de technicien de l'intervention sociale et familiale, du bac pro services de proximité et vie locale, du bac pro services en milieu rural, du BP JEPS animation sociale, du DE d'auxiliaire de vie sociale, de la MC aide à domicile, du DE d'assistant familial et du DE d'aide médico
- psychologique peuvent bénéficier d'allègements ou de dispense de domaines de formation.
- Accompagnement social et éducatif spécialisé
- Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Implication dans les dynamiques institutionnellesLa formation comporte également 28 semaines de stages (2 ou 3 stages d'une durée minimale pour chacun de 8 semaines)
Les titulaires du DE de technicien de l'intervention sociale et familiale, du bac pro services de proximité et vie locale, du bac pro services en milieu rural, du BP JEPS animation sociale, du DE d'auxiliaire de vie sociale, de la MC aide à domicile, du DE d'assistant familial et du DE d'aide médico
- psychologique peuvent bénéficier d'allègements ou de dispense de domaines de formation.
Objectifs
Afin de construire ou d'affiner votre projet professionnel avant d'entrer dans une formation du secteur social, l'IRTS propose une formation préparatoire aux métiers du travail social et médico
- social (dispositif OASIS : Orientation Accompagnement Secteur Intervention Sociale HANDICAP)
Présentation des 4 modules :
Module 1 : Positionnement et évaluation des acquis (49h)
Module 1.1 Accueil et entretien individuel en vue d'analyser la demande
Entretien individuel de positionnement, identification de la demande
Définition du parcours et point sur les contrats d'apprentissage
Module 1.2 Construction du parcours
Faire connaissance avec soi et définir son pré choix professionnel
Module 1.3 : Suivi et renforcement du parcours
Etude de la faisabilité du ou des projets et spécification d'un parcours possible et Bilans intermédiaires
Module 2 : Les métiers éducatifs, sociaux et médico
- sociaux (70h)
Module 2-1 : Connaissance du secteur social et médico
- social
Module 2-2 : Connaissance du public
Module 2-3 : Connaissance des professions sociales
Module 3 : Organiser la recherche de son contrat en alternance (56h)
Bilan de compétences et qualités personnelles et évolution de son Pré-projet professionnel (oral)
Bilan de connaissances
Méthode de recherche active de contrat d'apprentissage
Module 4 : Technique de recherche d'emploi et accompagnement à l'insertion professionnelle (35h)
Réalisation de lettre de motivation et CV
Entrainement aux oraux (concours et entretien d'embauche)
Bases du savoir être au travail et Législation du travail LA FORMATION PAR LES STAGES
2.5.0.0
2.5.0.0
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- social (dispositif OASIS : Orientation Accompagnement Secteur Intervention Sociale HANDICAP)
Présentation des 4 modules :
Module 1 : Positionnement et évaluation des acquis (49h)
Module 1.1 Accueil et entretien individuel en vue d'analyser la demande
Entretien individuel de positionnement, identification de la demande
Définition du parcours et point sur les contrats d'apprentissage
Module 1.2 Construction du parcours
Faire connaissance avec soi et définir son pré choix professionnel
Module 1.3 : Suivi et renforcement du parcours
Etude de la faisabilité du ou des projets et spécification d'un parcours possible et Bilans intermédiaires
Module 2 : Les métiers éducatifs, sociaux et médico
- sociaux (70h)
Module 2-1 : Connaissance du secteur social et médico
- social
Module 2-2 : Connaissance du public
Module 2-3 : Connaissance des professions sociales
Module 3 : Organiser la recherche de son contrat en alternance (56h)
Bilan de compétences et qualités personnelles et évolution de son Pré-projet professionnel (oral)
Bilan de connaissances
Méthode de recherche active de contrat d'apprentissage
Module 4 : Technique de recherche d'emploi et accompagnement à l'insertion professionnelle (35h)
Réalisation de lettre de motivation et CV
Entrainement aux oraux (concours et entretien d'embauche)
Bases du savoir être au travail et Législation du travail LA FORMATION PAR LES STAGES
2.5.0.0
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Centre(s)
- Loos (59)
Secteur(s)
Métier(s)
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
Compétence(s)
- Addictologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Communication externe
- Communication interne
- Gestion de projet
- Identification de signes d'addiction
- Pathologies psychiatriques
- Psychologie de l'enfant
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : IRTS HDF - Site Métropole Lilloise
À découvrir