Accompagnement VAE par IRFREP
Lieu(x)
En centre (16, 17, 79, 86)
Durée
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Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Programme de l'accompagnement VAE :
Phase 1 : Comprendre la démarche de certification VAE pour la resituer dans le projet professionnel et personnel.
Phase 2 : Un retour sur le parcours du candidat : il lui est demandé de faire un inventaire de ses expériences professionnelles salariées, non salariées et bénévoles, puis d'effectuer un choix, avec l'accompagnateur, de celles qui sont les plus pertinentes par rapport au référentiel du diplôme ou du titre visé.
Phase 3 : Un entretien d'analyse descriptive des activités : les questions de l'accompagnateur permettent de décrire et d'expliciter avec une précision suffisante le contexte des activités et des procédures mises en oeuvre.
Phase 4 : Une assistance à la description écrite des activités : le candidat doit présenter par écrit dans son dossier les activités décrites oralement. A ce stade, les questions et les remarques de l'accompagnateur permettent d'atteindre le degré de précision attendu par le jury de validation. Cette étape peut aussi s'effectuer à distance.
Phase 5 : Une préparation à l'entretien avec le jury : l'accompagnateur expose clairement le déroulement du jury et le type de questions qui pourront être posées au regard de l'expérience de la personne. Il prépare à la présentation orale et au développement de certains points de l'expérience du candidat.
Phase 1 : Comprendre la démarche de certification VAE pour la resituer dans le projet professionnel et personnel.
Phase 2 : Un retour sur le parcours du candidat : il lui est demandé de faire un inventaire de ses expériences professionnelles salariées, non salariées et bénévoles, puis d'effectuer un choix, avec l'accompagnateur, de celles qui sont les plus pertinentes par rapport au référentiel du diplôme ou du titre visé.
Phase 3 : Un entretien d'analyse descriptive des activités : les questions de l'accompagnateur permettent de décrire et d'expliciter avec une précision suffisante le contexte des activités et des procédures mises en oeuvre.
Phase 4 : Une assistance à la description écrite des activités : le candidat doit présenter par écrit dans son dossier les activités décrites oralement. A ce stade, les questions et les remarques de l'accompagnateur permettent d'atteindre le degré de précision attendu par le jury de validation. Cette étape peut aussi s'effectuer à distance.
Phase 5 : Une préparation à l'entretien avec le jury : l'accompagnateur expose clairement le déroulement du jury et le type de questions qui pourront être posées au regard de l'expérience de la personne. Il prépare à la présentation orale et au développement de certains points de l'expérience du candidat.
Objectifs
Permettre au bénéficiaire de valider ses expériences acquises dans le cadre professionnel et extra professionnel
Acquérir une reconnaissance professionnelle, préparer sa mobilité et renforcer son...
Acquérir une reconnaissance professionnelle, préparer sa mobilité et renforcer son...
Centre(s)
- Angoulême (16)
- Niort (79)
- Poitiers (86)
- Targé (86)
- Puilboreau (17)
Secteur(s)
Formation proposée par : IRFREP
À découvrir