Educateur Spécialisé par Institut Régionale du Travail Social (IRTS) la Réunion - Antenne de Mayotte (IRTS - Mayotte)
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 3550 heures
En centre : 1450 heures
En entreprise : 2100 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
o Enseignement théorique : 1450 heures réparties en quatre domaines de formation
DF 1 - La relation éducative spécialisée
DF 2 - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
DF 3 - Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle
DF 4 - Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
Pour les apprenants demandeurs d'emploi ou étudiants, dont les coûts pédagogiques sont financés par la Région Réunion et le FSE, s'ajoute une licence Projet Voltaire pour améliorer l'écrit du français.
Pour les apprenants salariés (ou autres publics) dont la formation relève du financement des employeurs ou de leur fonds de formation (ou autre financeur), un devis peut être établi.
o Formation pratique : 2100 heures dont un stage de 3 mois hors du département. Le dispositif formation pratique de LADOM évoluant, les informations seront communiquées lors de leur actualisation annuelle. Les étudiants et stagiaires de la formation professionnelle répondant aux critères du dispositif stage pratique devront prévoir un minimum de 350 EUR à leur charge sur le coût du trajet.
Les coûts de la mobilité restent à la charge des salariés ou de leur employeur.
o Le travail personnel : d'un volume de 1490 heures sur le cycle de formation, le travail personnel est une donnée non négligeable qui fixe l'engagement et l'implication dans les apprentissages.
Méthode pédagogique
La pédagogie active de l'alternance intégrative, demande une forte implication des apprenants. Elle leur permet d'acquérir les capacités relationnelles et professionnelles nécessaires à l'exercice de cette profession.
Une partie de la formation pourrait se réaliser en FOAD (Formation Ouverte et A Distance)
Cette certification est composée de :
- DF 1. Accompagnement social et éducatif spécialisé
- DF 2. Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
- DF 3. Communication professionnelle en travail social
- DF 4. Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- EU DC 1 : La relation éducative spécialisée
- EU DC 2 : Conception et conduite de projets éducatifs spécialisés
- EU DC 3 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle
- EU DC 4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
Lien vers une ressource externe
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DF 1 - La relation éducative spécialisée
DF 2 - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
DF 3 - Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle
DF 4 - Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
Pour les apprenants demandeurs d'emploi ou étudiants, dont les coûts pédagogiques sont financés par la Région Réunion et le FSE, s'ajoute une licence Projet Voltaire pour améliorer l'écrit du français.
Pour les apprenants salariés (ou autres publics) dont la formation relève du financement des employeurs ou de leur fonds de formation (ou autre financeur), un devis peut être établi.
o Formation pratique : 2100 heures dont un stage de 3 mois hors du département. Le dispositif formation pratique de LADOM évoluant, les informations seront communiquées lors de leur actualisation annuelle. Les étudiants et stagiaires de la formation professionnelle répondant aux critères du dispositif stage pratique devront prévoir un minimum de 350 EUR à leur charge sur le coût du trajet.
Les coûts de la mobilité restent à la charge des salariés ou de leur employeur.
o Le travail personnel : d'un volume de 1490 heures sur le cycle de formation, le travail personnel est une donnée non négligeable qui fixe l'engagement et l'implication dans les apprentissages.
Méthode pédagogique
La pédagogie active de l'alternance intégrative, demande une forte implication des apprenants. Elle leur permet d'acquérir les capacités relationnelles et professionnelles nécessaires à l'exercice de cette profession.
Une partie de la formation pourrait se réaliser en FOAD (Formation Ouverte et A Distance)
Cette certification est composée de :
- DF 1. Accompagnement social et éducatif spécialisé
- DF 2. Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
- DF 3. Communication professionnelle en travail social
- DF 4. Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- EU DC 1 : La relation éducative spécialisée
- EU DC 2 : Conception et conduite de projets éducatifs spécialisés
- EU DC 3 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle
- EU DC 4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
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Objectifs
L'éducateur spécialisé est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
L'éducateur spécialisé intervient dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité. Il favorise l'instauration d'une relation à l'autre en adoptant une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Il s'inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle dans le respect de la confidentialité des informations concernant les personnes.
Rôle et fonctions
L'éducateur spécialisé travaille auprès d'enfants, adultes, familles et groupes en difficulté en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il contribue à créer les conditions pour qu'ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir.
L'éducateur spécialisé contribue au processus de socialisation et d'autonomie des personnes. Il favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l'environnement des personnes et de la société.
Il aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socioprofessionnelle.
L'éducateur spécialisé intervient dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité. Il favorise l'instauration d'une relation à l'autre en adoptant une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Il s'inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle dans le respect de la confidentialité des informations concernant les personnes.
Rôle et fonctions
L'éducateur spécialisé travaille auprès d'enfants, adultes, familles et groupes en difficulté en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il contribue à créer les conditions pour qu'ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir.
L'éducateur spécialisé contribue au processus de socialisation et d'autonomie des personnes. Il favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l'environnement des personnes et de la société.
Il aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socioprofessionnelle.
Centre(s)
- Vahibé (97)
Secteur(s)
Métier(s)
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
Compétence(s)
- Addictologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Communication externe
- Communication interne
- Gestion de projet
- Identification de signes d'addiction
- Pathologies psychiatriques
- Psychologie de l'enfant
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : Institut Régionale du Travail Social (IRTS) la Réunion - Antenne de Mayotte (IRTS - Mayotte)
À découvrir