Diplôme d'État d'infirmier(ière) par Institut de formation en soins infirmiers et d'aide soignants de Chaumont
Lieu(x)
En centre (52)
Durée
Total : 4200 heures
En centre : 2100 heures
En entreprise : 2100 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
En référence à l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié sus cité -
Dix compétences sont nécessaires à l'exercice de ce métier : 1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier,2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers,3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,4. Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,5. Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs,6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins,7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle,8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques,9. Organiser et coordonner des interventions soignantes10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Des dispenses de scolarité sont possibles suivant un cursus de formation précédent.
Les modalités de sélection peuvent être alors différentes.
Se renseigner auprès du secrétariat.
Se référer au dossier d'inscription au concours sur le site du centre hospitalier de Chaumont à partir de janvier : http://www.ch
- chaumont.fr/0/2/16
Des prises en charges financières et aides peuvent être accordées sous conditions pour :
- Le coût de formation : par la Région, les employeurs;
- des bourses : par la Région;
- Des indemnités par pôle emploi.
Dix compétences sont nécessaires à l'exercice de ce métier : 1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier,2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers,3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,4. Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,5. Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs,6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins,7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle,8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques,9. Organiser et coordonner des interventions soignantes10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Des dispenses de scolarité sont possibles suivant un cursus de formation précédent.
Les modalités de sélection peuvent être alors différentes.
Se renseigner auprès du secrétariat.
Se référer au dossier d'inscription au concours sur le site du centre hospitalier de Chaumont à partir de janvier : http://www.ch
- chaumont.fr/0/2/16
Des prises en charges financières et aides peuvent être accordées sous conditions pour :
- Le coût de formation : par la Région, les employeurs;
- des bourses : par la Région;
- Des indemnités par pôle emploi.
Objectifs
Attester des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier d'infirmier selon :
- les référentiels d'activités et de compétences définis en annexe I et II de l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier
- les articles R.4311-1 à R.4311-15 du code de santé publique
- les référentiels d'activités et de compétences définis en annexe I et II de l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier
- les articles R.4311-1 à R.4311-15 du code de santé publique
Centre(s)
- Brottes (52)
Métier(s)
- Infirmier / Infirmière
- Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile
- Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique
- Infirmier / Infirmière de service hospitalier
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée
- Infirmier / Infirmière en gériatrie
- Infirmier / Infirmière en hémodialyse
- Infirmier / Infirmière en santé mentale
- Infirmier / Infirmière en stomatothérapie
- Infirmier / Infirmière hygiéniste
- Infirmier / Infirmière militaire
- Infirmier / Infirmière psychiatrique
- Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de services de maintien à domicile
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile
- Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins
- Infirmier libéral / Infirmière libérale
- Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse
Compétence(s)
- Bonnes Pratiques Transfusionnelles (BPT)
- Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène (BPDO)
- Charte des droits du patient
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Hygiène hospitalière
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
- Méthodes de décontamination de matériel
- Pathologies du vieillissement
- Pathologies psychiatriques
- Produits Sanguins Labiles (PSL)
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Protocoles de soins d'urgence
- Protocoles de soins pré et post-opératoires
- Psychologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Stérilisation de matériel
- Techniques d'hémodialyse
- Techniques de gestion du stress
Formation proposée par : Institut de formation en soins infirmiers et d'aide soignants de Chaumont
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