HAUTES ÉTUDES RÉGIONALES 2020 par Institut d'Etudes Politiques
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 122 heures
En centre : 122 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Module 1 : Gouvernance territoriale et action publique
Les champs de compétence de chaque échelon territorial
Les transformations juridiques et politiques du gouvernement local : évolution politique du système local, réforme territoriale, enjeux de l'intercommunalité, rôle du département
Les logiques de gouvernance émergentes : implication du monde économique et des citoyens dans les processus décisionnels, le Grand Débat National et ses suites
Module 2 : Inégalités territoriales
Les différents types d'inégalités territoriales en Hauts
- de
- France, leur niveau et leur évolution
Approche systémique des enjeux économiques et sociaux des inégalités territoriales
Les stratégies des acteurs privés et publics permettant de réduire ces inégalités
Module 3 : Développement économique territorial (emploi, formation, attractivité, coopération économique internationale)
Les différentes formes du développement économique territorial : développement de l'emploi, formation initiale, formation professionnelle, cohésion sociale, attractivité territoriale
Enjeux et outils de l'attractivité territoriale : pôles d'excellence, labels, politiques évènementielles et culturelles, tourisme, communication, numérique, etc.
Enjeux et modalités de la coopération économique internationale
Module 4 : Environnement, énergie, transport
Les politiques environnementales et la place de la question environnementale dans la sphère publique
La notion de mobilité durable et les problématiques liées aux politiques régionales de transport
Les grands enjeux écologiques, sanitaires, sociaux et économiques du développement durable en région et ses modalités
Module 5 : Innovation territoriale, écosystème entrepreneurial, recherche et développement
Les différentes formes d'innovation territoriale et leurs modalités de développement
Le paysage de la recherche scientifique dans la région et les pôles d'excellence
Ecosystème entrepreneurial, management des connaissances et pôles d'excellence
Les champs de compétence de chaque échelon territorial
Les transformations juridiques et politiques du gouvernement local : évolution politique du système local, réforme territoriale, enjeux de l'intercommunalité, rôle du département
Les logiques de gouvernance émergentes : implication du monde économique et des citoyens dans les processus décisionnels, le Grand Débat National et ses suites
Module 2 : Inégalités territoriales
Les différents types d'inégalités territoriales en Hauts
- de
- France, leur niveau et leur évolution
Approche systémique des enjeux économiques et sociaux des inégalités territoriales
Les stratégies des acteurs privés et publics permettant de réduire ces inégalités
Module 3 : Développement économique territorial (emploi, formation, attractivité, coopération économique internationale)
Les différentes formes du développement économique territorial : développement de l'emploi, formation initiale, formation professionnelle, cohésion sociale, attractivité territoriale
Enjeux et outils de l'attractivité territoriale : pôles d'excellence, labels, politiques évènementielles et culturelles, tourisme, communication, numérique, etc.
Enjeux et modalités de la coopération économique internationale
Module 4 : Environnement, énergie, transport
Les politiques environnementales et la place de la question environnementale dans la sphère publique
La notion de mobilité durable et les problématiques liées aux politiques régionales de transport
Les grands enjeux écologiques, sanitaires, sociaux et économiques du développement durable en région et ses modalités
Module 5 : Innovation territoriale, écosystème entrepreneurial, recherche et développement
Les différentes formes d'innovation territoriale et leurs modalités de développement
Le paysage de la recherche scientifique dans la région et les pôles d'excellence
Ecosystème entrepreneurial, management des connaissances et pôles d'excellence
Objectifs
Le cycle conçu en 2010, en partenariat avec le Conseil régional, s'organise autour des six enjeux identifiés. Les auditeurs bénéficient des réflexions menées par les acteurs du développement régional (collectivités, citoyens, décideurs, enseignants
- chercheurs), toutes compétences et échelles de territoires confondues, pour construire de nouveaux modèles de développement sur la base des dynamiques socio
- économiques et environnementales à l'oeuvre dans la région
Les objectifs sont :
o Développer une compréhension globale des nouveaux enjeux locaux.
o Identifier les perspectives d'évolution régionales à venir.
o Développer des compétences stratégiques pour conduire les changements territoriaux avec les différents acteurs.
- chercheurs), toutes compétences et échelles de territoires confondues, pour construire de nouveaux modèles de développement sur la base des dynamiques socio
- économiques et environnementales à l'oeuvre dans la région
Les objectifs sont :
o Développer une compréhension globale des nouveaux enjeux locaux.
o Identifier les perspectives d'évolution régionales à venir.
o Développer des compétences stratégiques pour conduire les changements territoriaux avec les différents acteurs.
Centre(s)
- Lille (59)
Métier(s)
- Ambassadeur / Ambassadrice
- Cadre de direction des services centraux de l'Administration
- Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale
- Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial
- Consul général / Consule générale
- Directeur / Directrice des services déconcentrés de l'Administration
- Directeur départemental / Directrice départementale des services déconcentrés de l'État
- Directeur régional / Directrice régionale des services déconcentrés de l'État
- Haut-commissaire
- Inspecteur général / Inspectrice générale de l'Administration
- Préfet / Préfète
- Préfet / Préfète maritime
- Responsable d'un service déconcentré de l'État
- Responsable sectoriel / sectorielle de la fonction publique
- Secrétaire général / générale de ministère
- Sous-préfet / Sous-préfète
Compétence(s)
- Administration centrale
- Albanais
- Allemand
- Aménagement du territoire
- Anglais
- Arabe
- Arménien
- Bulgare
- Catalan
- Chinois
- Contexte politique international
- Coréen
- Croate
- Danois
- Droit administratif
- Droit constitutionnel
- Défense nationale
- Développement économique
- Espagnol
- Estonien
- Finances publiques
- Finlandais
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Grec
- Géorgien
- Hongrois
- Italien
- Japonais
- Langue Macédoine
- Lituanien
- Législation sociale
- Macroéconomie
- Management
- Moldave
- Norvégien
- Néerlandais
- Outils bureautiques
- Politique extérieure
- Politiques publiques
- Polonais
- Portugais
- Russe
- Règles du protocole
- Sciences politiques
- Serbe (version iékavienne)
- Slovaque
- Slovène
- Suédois
- Tchèque
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Turc
- Ukrainien
Formation proposée par : Institut d'Etudes Politiques
À découvrir