Développement de manager Niveau 1 par INSIGHT Développement
Lieu(x)
En centre (11)
Durée
Total : 28 heures
En centre : 28 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
- La posture de manager
- Définition
- Les Actes de management
- Le quotidien du manager
- Donner du sens
- L'Autonomie et le manager
- Les outils du manager
- Prévenir les conflits et motiver
- Les Signes de reconnaissances
- Le triangle dramatique de Karpman
- L'entretien de félicitation
- L'entretien minute
- L'entretien de recadrage DESC
- La régulation
- Développer l'autonomie des collaborateurs
- La délégation
- Fixer un objectif
- Mise en situation
- Félicitation
- Recadrage
- Délégation
- Traiter les objections
- Gérer les comportements agressifs
- Fixer un objectif
- Définition
- Les Actes de management
- Le quotidien du manager
- Donner du sens
- L'Autonomie et le manager
- Les outils du manager
- Prévenir les conflits et motiver
- Les Signes de reconnaissances
- Le triangle dramatique de Karpman
- L'entretien de félicitation
- L'entretien minute
- L'entretien de recadrage DESC
- La régulation
- Développer l'autonomie des collaborateurs
- La délégation
- Fixer un objectif
- Mise en situation
- Félicitation
- Recadrage
- Délégation
- Traiter les objections
- Gérer les comportements agressifs
- Fixer un objectif
Objectifs
- Définir les règles de fonctionnement et fixer des objectifs pertinents
- Adapter son management à chaque situation
- Organiser la délégation pour renforcer l'autonomie au sein de l'équipe
- Faire face aux situations difficiles et gérer les conflits
- Adapter son management à chaque situation
- Organiser la délégation pour renforcer l'autonomie au sein de l'équipe
- Faire face aux situations difficiles et gérer les conflits
Centre(s)
- St André de Roquelongue (11)
Secteur(s)
Formation proposée par : INSIGHT Développement
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