Management d'équipe par INSIGHT Développement
Lieu(x)
En centre (11)
Durée
Total : 28 heures
En centre : 28 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
LA POSTURE DE MANAGER
DéfinitionLes Actes de management
Le quotidien du manager
Donner du sens
L'Autonomie et le manager
LES OUTILS DU MANAGER
Prévenirles conflits et motiver
LesSignes de reconnaissances
Letriangle de dramatique de Karpman
L'entretiende félicitation
L'entretienminute
L'entretiende recadrage DESC
Larégulation
Développerl'autonomie des collaborateurs
Ladélégation
Fixerun objectif
MISE EN SITUATION*
Félicitation
Recadrage
Délégation
Traiter les objections
Gérer les comportements agressifs
Fixer un objectif
*Toutes les mises en situation seront traitées sous formes de jeux derôles
DéfinitionLes Actes de management
Le quotidien du manager
Donner du sens
L'Autonomie et le manager
LES OUTILS DU MANAGER
Prévenirles conflits et motiver
LesSignes de reconnaissances
Letriangle de dramatique de Karpman
L'entretiende félicitation
L'entretienminute
L'entretiende recadrage DESC
Larégulation
Développerl'autonomie des collaborateurs
Ladélégation
Fixerun objectif
MISE EN SITUATION*
Félicitation
Recadrage
Délégation
Traiter les objections
Gérer les comportements agressifs
Fixer un objectif
*Toutes les mises en situation seront traitées sous formes de jeux derôles
Objectifs
Permettre au stagiaire, à l'issue de la formation, de maîtriser les différentes techniques du management opérationnel, afin de pallier aux problèmes d'animation de son équipe et de développer son activité.Appliquer ces connaissances et outils acquis au cours de la formation en situation quotidienne.
Centre(s)
- St André de Roquelongue (11)
Secteur(s)
Formation proposée par : INSIGHT Développement
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