TOEIC - Anglais pour les ressources humaines par Infolangues

Au cours de la formation, l'apprenant aura plus particulièrement l'opportunité de développer et utiliser le vocabulaire et les fonctions linguistiques nécessaires dans les situations RH telles que :
-La gestion du personnel
-Le recrutement
-L'appréciation du personnel et le développement des compétences
-La mobilité interne
-La gestion de la paie (assurant les liens avec le prestataire paie)
-Gestion et coordination des entrées et sorties
-Suivre et coordonner les opérations avec les interlocuteurs étrangers
-Les réunions/visio
- conférences et communications téléphoniques avec les collaborateurs non francophones.

- Réactualiser et développer son niveau en Anglais pour atteindre un niveau opérationnel dans ses fonctions professionnels.
- Développer et mettre en pratique le vocabulaire professionnel de son métier et de son secteur d'activité.
- Savoir comprendre et rédiger des documents professionnels.
- Participer activement à des réunions de travail.
- Faire des présentations en toute confiance.
- Mieux comprendre ses interlocuteurs.
- Participer à des discussions de la vie courante.
- Approfondir ses connaissances des aspects culturels.
- Obtenir un bon score au test TOEIC.