PNL Coaching par IFHCE

Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 150 heures
En centre : 150 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
Contenu de la formation
Le ou les formateurs sont détenteurs de diplômes leur permettant d'enseigner les programmes en ce qui concerne l'hypnose, la PNL et le Coaching
Identifier et transmettre des compétences à un groupe en formation
Les niveaux d'objectifs pédagogiques,
Les conditions d'apprentissage
Les phases de l'apprentissage
Connaître et utiliser les outils pédagogiques en formation
Les techniques
Les exposés
Les diaporamas
Les techniques interrogatives
Les tests
Les exercices de découverte
Le questionnement pédagogique
Les questions interactives
Les outils collaboratifs
Les exercices en sous
- groupes
Les études de cas
Les outils participatifs
Les mises en situation
Les jeux de rôles
Animer et évaluer l'impact des approches pédagogiques
Le suivi des étapes de chaque outil
Préparation, présentation, animation, bilan de l'activité.
L'analyse de l'exercice et des comportements des participants
Utilisation des grilles d'observation, pilotage du débriefing, élaboration d'une synthèse.
Les rôles et les attitudes de l'animateur
Avant, pendant et après l'exercice animé.
Vérification que le contenue de la formation soit bien appliqué
Techniques interrogatives
Les tests
Les exercices de découverte
Le questionnement pédagogique
Les questions interactives
Les outils collaboratifs
Les exercices en sous
- groupes
Les études de cas
Les outils participatifs
Les mises en situation
Les jeux de rôles
Animer et évaluer l'impact des approches pédagogiques
Le suivi des étapes de chaque outil
Préparation, présentation, animation, bilan de l'activité.
L'analyse de l'exercice et des comportements des participants
Utilisation des grilles d'observation, pilotage du débriefing, élaboration d'une synthèse.
Les rôles et les attitudes de l'animateur
Avant, pendant et après l'exercice animé.
Le programme de formation est supervisé par un praticien en hypnose, PNL et coaching.
La formation sera supervisée suite à un examen final en théorie et en pratique
Les outils
Support papier pour chaque cours donné à chaque élève, explications sur border papier, vérification de compréhension, mise en pratique à chaque explication de technique.
Objectifs
-Développer l'impact relationnel et les capacités d'écoute
-Maîtriser l'écoute active
-Projection dans la pratique professionnelle
-Observer la communication non verbale de l'interlocuteur pour être plus pertinent dans le traitement de la demande
-Mettre en oeuvre les technique de communication : l'écoute, le questionnement, la reformulation
-Utiliser la communication non violente pour favoriser une relation de coopération
-Reconnaitre les manifestations émotionnelles
-Le lien entre émotion et comportement : les apports des neurosciences
-Mieux communiquer : débloquer une situation, faciliter l'exposition et la compréhension d'un problème, rendre plus vivant la prise de la parole pour augmenter l'impact
-Coordonner, animer une dynamique : susciter l'émergence d'initiations, s'appuyer sur les compétences, les reconnaitre et les valoriser
Centre(s)
  • Coutras (33)
Formation proposée par : IFHCE
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