Bilan de compétences : Aucun par IBTS Institut du BTS en un an
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Un bilan se déroule en 3 phases :
1/ Phase préliminaire : ANALYSE DE LA DEMANDE ET DÉFINITION D'UN PLAN DE TRAVAIL
- Description du contexte de la demande.
- Définition des attentes et besoins.
- Présentation de la méthodologie et des moyens.
- Etablissement d'un calendrier de rendez
- vous
- Contrat pédagogique et administratif
2/ Phase d'investigation : BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
- Exploration rétrospective (capital personnel et professionnel) : Histoire de vie et trajectoire, personnalité, valeurs, intérêts, diverses compétences, Savoir
- Faire
- Exploration projective : Élaboration et évaluation des projets possibles (documentation et enquête métiers)
3/ Phase de conclusion :
- A la fin du bilan, le bénéficiaire se créer un portefeuille de compétences grâce aux documents de travail (fiches et supports). Tous les résultats des outils et indicateurs sont interprétés et explicités en toute confidentialité.
- Informations sur les formations, les concours, les emplois.
- Élaboration du plan d'action (étapes de mise en oeuvre et moyens de réalisation)
1/ Phase préliminaire : ANALYSE DE LA DEMANDE ET DÉFINITION D'UN PLAN DE TRAVAIL
- Description du contexte de la demande.
- Définition des attentes et besoins.
- Présentation de la méthodologie et des moyens.
- Etablissement d'un calendrier de rendez
- vous
- Contrat pédagogique et administratif
2/ Phase d'investigation : BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
- Exploration rétrospective (capital personnel et professionnel) : Histoire de vie et trajectoire, personnalité, valeurs, intérêts, diverses compétences, Savoir
- Faire
- Exploration projective : Élaboration et évaluation des projets possibles (documentation et enquête métiers)
3/ Phase de conclusion :
- A la fin du bilan, le bénéficiaire se créer un portefeuille de compétences grâce aux documents de travail (fiches et supports). Tous les résultats des outils et indicateurs sont interprétés et explicités en toute confidentialité.
- Informations sur les formations, les concours, les emplois.
- Élaboration du plan d'action (étapes de mise en oeuvre et moyens de réalisation)
Objectifs
L'objectif du Bilan de compétences est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
C'est une démarche volontaire permettant de faire l'analyse et la synthèse des expériences professionnelles, des
aptitudes, motivations et ressources mobilisables dans le cadre d'un projet professionnel.
C'est une démarche volontaire permettant de faire l'analyse et la synthèse des expériences professionnelles, des
aptitudes, motivations et ressources mobilisables dans le cadre d'un projet professionnel.
Centre(s)
- Clichy (92)
Secteur(s)
Formation proposée par : IBTS Institut du BTS en un an
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