PREPA Avenir jeunes par IBEP FORMATION QUIMPER

- Développement personnel (activités artistiques, culturelles, sportives...).
- Remise à niveau contextualisée des compétences de base.
- Mises en situation professionnelle accompagnées.
- Sensibilisation au monde économique.
- Environnement institutionnel, administratif et social.
- Construction du projet professionnel;- Travail sur la mobilité.
- Connaissance des outils numériques pour favoriser notamment l'accès aux droits et la recherche d'emploi.
- Stages en entreprise, immersions sur des plateaux techniques...

- Permettre aux jeunes de 16 à 25 ans de retrouver une dynamique d'insertion professionnelle dans un cadre collectif.
- Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoirs être et aux comportements attendus en entreprise.
- Construire ou adapter un projet professionnel en valorisant les compétences acquises et / ou en actualisant le socle de connaissances et de compétences.