L'Elément Humain - Accompagner les équipes et les organisations dans les transformations culturelles, numériques et économiques - Leadership et confiance avec l'approche Elément Humain : Module 1 Leader de soi, Leader des autres par Human art
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 30 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Quel niveau d'ouverture et d'authenticité avec les autres ?
-Comment l'authenticité permet de créer des relations de confiance et de sortir de situations difficiles voire conflictuelles. Au travers de situations non réglées, nous découvrirons comment nous communiquons avec l'autre et comprendrons ce qui nous amène inexorablement vers le conflit ou le blocage.
Quels comportements préférons
- nous ?
-Quelles sont nos préférences en termes de comportements et quelles sont celles des autres ? Comment interagissons
- nous ensemble à partir des trois dimensions qui définissent le comportement humain ? Qu'avons
- nous envie de développer ? Quels sont les besoins des autres ? Quelles sont les conséquences sur le travail de l'équipe ?
Quels sentiments éprouvons
- nous?
-Nous explorerons nos sentiments et attitudes à l'égard des autres et leurs conséquences sur nos comportements.
-C'est la peur de ne pas pouvoir faire face à la situation qui nous amène très souvent à avoir des comportements excessifs dans les relations aux autres. Identifier la peur qui est mobilisée nous aide à nous comporter différemment./n
Comment déterminons
- nous nos actes ?
-Comment décidons
- nous pour nous
- même ? Quelle place accordons
- nous à l'environnement pour orienter nos choix ?/
-Répondre à ces questions revient à se poser le problème de la prise de décision et de la responsabilité pour soi et pour les membres de l'équipe.
Où en est notre estime de soi ?
-Découvrir nos préférences en matière de comportement et de ressentis nous amène progressivement à la découverte de notre propre image de nous
- même
-Le concept de soi est fondamentalement ce qui pilote notre vie et nos relations sociales. Lorsque nous désirons changer, c'est le niveau sur lequel il nous faut faire porter nos efforts
-Identifier les mécanismes de défense que nous utilisons, les bénéfices que nous en retirons temporairement dans nos relations nous permet de comprendre ce qui bloque notre désir d'être la personne que nous désirons idéalement être
-Comment l'authenticité permet de créer des relations de confiance et de sortir de situations difficiles voire conflictuelles. Au travers de situations non réglées, nous découvrirons comment nous communiquons avec l'autre et comprendrons ce qui nous amène inexorablement vers le conflit ou le blocage.
Quels comportements préférons
- nous ?
-Quelles sont nos préférences en termes de comportements et quelles sont celles des autres ? Comment interagissons
- nous ensemble à partir des trois dimensions qui définissent le comportement humain ? Qu'avons
- nous envie de développer ? Quels sont les besoins des autres ? Quelles sont les conséquences sur le travail de l'équipe ?
Quels sentiments éprouvons
- nous?
-Nous explorerons nos sentiments et attitudes à l'égard des autres et leurs conséquences sur nos comportements.
-C'est la peur de ne pas pouvoir faire face à la situation qui nous amène très souvent à avoir des comportements excessifs dans les relations aux autres. Identifier la peur qui est mobilisée nous aide à nous comporter différemment./n
Comment déterminons
- nous nos actes ?
-Comment décidons
- nous pour nous
- même ? Quelle place accordons
- nous à l'environnement pour orienter nos choix ?/
-Répondre à ces questions revient à se poser le problème de la prise de décision et de la responsabilité pour soi et pour les membres de l'équipe.
Où en est notre estime de soi ?
-Découvrir nos préférences en matière de comportement et de ressentis nous amène progressivement à la découverte de notre propre image de nous
- même
-Le concept de soi est fondamentalement ce qui pilote notre vie et nos relations sociales. Lorsque nous désirons changer, c'est le niveau sur lequel il nous faut faire porter nos efforts
-Identifier les mécanismes de défense que nous utilisons, les bénéfices que nous en retirons temporairement dans nos relations nous permet de comprendre ce qui bloque notre désir d'être la personne que nous désirons idéalement être
Objectifs
A l'issue de cette formation les participants auront acquis les bases de l'approche systémique développée par Will Schutz, L'Elément Humain , constituant les fondamentaux pour travailler en équipe ouvert : un parcours expérientiel, permettant une compréhension accrue des différents comportements relationnels, y compris ce qui génère les mécanismes de défense.
Plus spécifiquement, la formation consiste à :
- Prendre conscience de son leadership et de la manière dont nous souhaitons l'exercer
- Acquérir une méthodologie d'analyse de la façon dont nous choisissons dans la vie.
- Identifier les niveaux de vérité que nous avons avec nous
- même et les autres
- Comprendre nos fonctionnements en relation en terme de comportements et de sentiments vis à vis des autres et des autres pour nous
- Comprendre ce qui mène inexorablement vers le conflit ou le blocage : identifier nos mécanismes de défense et sortir de positions rigides
- Identifier les idées sur nous
- même qui impactent notre regard et comportement sur les autres
Plus spécifiquement, la formation consiste à :
- Prendre conscience de son leadership et de la manière dont nous souhaitons l'exercer
- Acquérir une méthodologie d'analyse de la façon dont nous choisissons dans la vie.
- Identifier les niveaux de vérité que nous avons avec nous
- même et les autres
- Comprendre nos fonctionnements en relation en terme de comportements et de sentiments vis à vis des autres et des autres pour nous
- Comprendre ce qui mène inexorablement vers le conflit ou le blocage : identifier nos mécanismes de défense et sortir de positions rigides
- Identifier les idées sur nous
- même qui impactent notre regard et comportement sur les autres
Centre(s)
- Lyon - 3ème (69)
Secteur(s)
Formation proposée par : Human art
À découvrir