Bilan de compétences par HOREMIS EST

Mieux appréhender vos valeurs, vos intérêts, vos aspirations et vos motivationsDéceler vos ressources et potentialités inexploitées.Mettre en évidence vos compétences professionnelles (techniques, relationnelles, organisationnelles et managériales), au travers de l'analyse de vos expériences.Repérer les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées.Synthétiser la 1ère étape de votre réflexion.Définir vos axes d'orientation professionnelle réalistes.Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet (contraintes liées au poste, aux conditions de travail).Identifier un projet de formation, de VAE.Valider un ou plusieurs projets réalistes.Prévoir les principales étapes de mise en oeuvre.Restitution des préconisations et du plan d'action.Remise de la synthèse écrite et confidentielle.

Vous êtes bien dans votre travail, mais vous ressentez le besoin de faire le point sur votre métier, sur vos compétences.Votre environnement professionnel ne vous convient plus, vous n'y trouvez plus de perspectives attrayantes ; vous souhaitez réfléchir à un projet de réorientation.Vous avez envie d'évoluer en interne, en externe, dans d'autres secteurs et vous voulez faire le point sur vos forces, vos faiblesses, les actions pouvant favoriser l'aboutissement de votre projet.Vous avez une aspiration professionnelle vers laquelle vous n'avez pas pu précédemment vous engager ; aujourd'hui vous souhaitez analyser la faisabilité du projet.On vous propose ou vous êtes contraint d'envisager un changement d'activité ; vous souhaitez vous préparer au mieux à votre nouvelle activité et être au clair avec les actions pouvant faciliter votre intégration.