Bilan de compétences par HIRSCH Nathalie
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Objectifs
Le bilan de compétences est une prestation de conseil en orientation professionnelle. Il constitue une prise de recul qui permet d'aboutir à un nouveau projet professionnel ajusté à ses ressources personnelles, ses connaissances et savoir
- faire.
Le bilan de compétences permet :
- d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- de définir son projet professionnel, un projet/programme de formation ou une mise en place de validation des Acquis et de l'Expérience
- de préparer un changement de poste ou de voie, une progression à son poste
- d'utiliser ses atouts pour accéder à un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
- faire.
Le bilan de compétences permet :
- d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- de définir son projet professionnel, un projet/programme de formation ou une mise en place de validation des Acquis et de l'Expérience
- de préparer un changement de poste ou de voie, une progression à son poste
- d'utiliser ses atouts pour accéder à un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Centre(s)
- Lille (59)
Secteur(s)
Formation proposée par : HIRSCH Nathalie
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