Bilan de compétences par Heckel Conseil

Lieu(x)
En centre (67)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Le bilan de compétences est constitué de trois phases :
- Phase préliminaire : analyse et définition des attentes, construction de l'itinéraire personnalisé- Phase d'investigation
- Phase de conclusion : remise du document de synthèse personnel et confidentiel
Objectifs
Offrir un cadre de réflexion et d'analyse objective du parcours, des compétences personnelles et professionnelles. Mener une réflexion concernant les intérêts et aspirations.Identifier ses connaissances professionnelles et personnelles, expériences, aptitudes, points forts et points d'amélioration, traits de caractère, goûts, système de de valeurs. Faire émerger de cette réflexion des pistes d'emploi/métiers conformes au potentiel et aux aspirations.Élaborer un projet professionnel et construire une stratégie adéquate.
Centre(s)
  • Haguenau (67)
  • Riedheim (67)
Formation proposée par : Heckel Conseil
À découvrir
HM CONSULTING
Bilan de compétences sur-mesure par HM CONSULTING
Pass'Vae
Bilan de compétences par Pass'Vae
ORIENTACTION Annemasse
Bilan de Compétences par ORIENTACTION Annemasse
ARMONY COACHING & FORMATIONS - Corinne Jeanneau
Bilan de compétences par ARMONY COACHING & FORMATIONS - Corinne Jeanneau
EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Bilan de compétences par EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL
Cicérone Talents
Bilan de compétences par Cicérone Talents
Page Consulting
BILAN DE COMPETENCES par Page Consulting
ARTEFAQS
Bilan de compétences par ARTEFAQS
Rh Puissance Mille - Orient'action
Bilan de compétences par Rh Puissance Mille - Orient'action
Men run consulting
Bilan de compétences par Men run consulting