Préparatoire aux métiers de la construction et des travaux publics par Groupement d'Intérêt Public pour la Formation et l'Insertion Professionnelles de l'Académie de Nice - GIP FIPAN

D'une durée de quatre mois environ (400 heures), la formation préparatoire aux métiers
de la construction et des travaux publics se compose de 8 modules, dont un atelier
pédagogique et une période en entreprise.
Elle se déroule comme suit :

Module 1 : Structurer le parcours de formation préparatoire à partir des ressources du
stagiaire et des réalités de la zone d'emploi et du métier visé (35 heures)

Module 2 : Renforcer ses compétences professionnelles génériques en lien avec les
métiers de la construction et des travaux publics (70 heures)

Module 3 : Atelier d'entraînement pédagogique (70 heures)

Module 4 : Exploiter l'atelier d'entraînement pédagogique et adapter le contenu de la
formation (7 heures)

Module 5 : Acquérir ou actualiser ses savoirs techniques et technologiques et ses
compétences professionnelles en lien avec la filière visée (105 heures)

Module 6 : Période de formation en entreprise (70 heures)

Module 7 : Exploiter la période de formation en entreprise et réaliser les apprentissages
complémentaires (35 heures)

Module 8 : Bilan (8 heures)
Au
- delà de ce contenu, les certifications suivantes sont proposées durant le parcours :
habilitation électrique niveau B0 H0, (attestation de formation permettant une habilitation
par employeur

Etre capable de :
? D'identifier ses compétences professionnelles dans les métiers de la
filière
? D'identifier les métiers qui lui sont accessibles dans le secteur
d'activités visées et les certifications requises pour accéder à
l'emploi ou recommandées pour les spécificités de
l'écoconstruction
? D'acquérir les aptitudes et savoirs techniques et technologiques
? D'acquérir des compétences (actualisation en situation d'aptitudes,
connaissances et savoirs techniques, technologiques) nécessaires à
une entrée en formation qualifiante, à une formation en contrat de
professionnalisation ou contrat d'apprentissage, ou à un accès
direct à l'emploi