Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des membres du Comité Social et Economique - CSE moins de 300 salariés (SSCT) par CCIT SAINT-BRIEUC
Lieu(x)
En centre (22)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Module 1 : les missions des élus, de l'institution et les moyens nécessairesLa composition du CSE en fonction des thèmes abordésLes moyens de fonctionnement du CSE et des membresLes missions du CSE dans la SSCTL'information du CSESi concerné dans l'entreprise :Focus sur la commission SSCT Focus sur les représentants de proximité
Module 2 : les partenaires dans la SSCT, acteurs de la préventionLes acteurs internes à l'entrepriseLes acteurs externes à l'entreprise
Module 3 : enjeux, impacts de la SSCTImpact de la SSCT dans l'entreprise : enjeux humains et financiersLes statistiques (branche / Code NAF / entreprise)
Module 4 : être acteur de la prévention, méthodes d'identification et d'analyse des risques pour la prévention des RP et pour l'amélioration des conditions de travailL'identification des risques professionnels (liste INRS / lien avec l'entreprise) - Les principes généraux de prévention. Travail de sous
- groupes.Les inspections et les visites : Les moments clés d'analyse des risques. Principe de grille d'audit / Echanges sur les modalités de communication des rapports liés aux analyses (en réunion CSE).
Module 5 : être acteur de la prévention, méthodes d'analyse à postérioriL'analyse des accidents par la méthode de l'arbre des causes :Le principe de la démarcheLe recueil des faitsLa construction de l'ADC (exemples, exercices)Les actions préventives
Module 6 : exploitation des ressources disponibles pour les élusInventaire des ressources utilisables pour le CSEFocus sur :Le Document UniqueLes documents d'analyses des risques liés aux interventions d'entreprises extérieures
Module 7 : la promotion de la SSCT
Module 2 : les partenaires dans la SSCT, acteurs de la préventionLes acteurs internes à l'entrepriseLes acteurs externes à l'entreprise
Module 3 : enjeux, impacts de la SSCTImpact de la SSCT dans l'entreprise : enjeux humains et financiersLes statistiques (branche / Code NAF / entreprise)
Module 4 : être acteur de la prévention, méthodes d'identification et d'analyse des risques pour la prévention des RP et pour l'amélioration des conditions de travailL'identification des risques professionnels (liste INRS / lien avec l'entreprise) - Les principes généraux de prévention. Travail de sous
- groupes.Les inspections et les visites : Les moments clés d'analyse des risques. Principe de grille d'audit / Echanges sur les modalités de communication des rapports liés aux analyses (en réunion CSE).
Module 5 : être acteur de la prévention, méthodes d'analyse à postérioriL'analyse des accidents par la méthode de l'arbre des causes :Le principe de la démarcheLe recueil des faitsLa construction de l'ADC (exemples, exercices)Les actions préventives
Module 6 : exploitation des ressources disponibles pour les élusInventaire des ressources utilisables pour le CSEFocus sur :Le Document UniqueLes documents d'analyses des risques liés aux interventions d'entreprises extérieures
Module 7 : la promotion de la SSCT
Objectifs
Objectif(s) de formationLa formation des membres de la délégation du personnel au Comité Social Economique (CSE) permet de développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail, de les initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.Objectif(s) pédagogique(s)Appréhender les missions des élus, la commission SSCT (Santé, Sécurité, Conditions de Travail). Devenir acteur de la prévention. Mesurer les enjeux. Identifier les risques professionnels et les analyser. promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l'entreprise.
Centre(s)
- St Brieuc (22)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
- Animateur / Animatrice en déchets en industrie
- Animateur / Animatrice en sécurité du travail
- Animateur / Animatrice sécurité environnement
- Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels
- Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
- Technicien / Technicienne en analyse de pollution
- Technicien / Technicienne en environnement industriel
- Technicien / Technicienne en environnement, sécurité et conditions de travail
- Technicien / Technicienne en génie sanitaire en industrie
- Technicien / Technicienne en hygiène et environnement
- Technicien / Technicienne en prévention des risques industriels
- Technicien / Technicienne en radioprotection
- Technicien / Technicienne en sécurité industrielle
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Caractéristiques des équipements de protection
- Chimie
- Démarche qualité
- Environnement / nature
- Ergonomie
- Gestion des risques (Risk Management)
- Gestion des risques biologiques
- Gestion des risques chimiques
- Hygiène industrielle
- Logiciels de modélisation et simulation
- Métrologie
- Normes environnementales
- Outils bureautiques
- Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Prévention des risques environnementaux
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Radioprotection
- Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement
- Réglementation du transport de matières et produits dangereux
- Réglementation sécurité incendie
- Sécurité du travail
- Techniques de protection et de prévention des pollutions
- Techniques pédagogiques
- Toxicologie
- Utilisation d'équipements et d'appareils de mesure
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
Formation proposée par : CCIT SAINT-BRIEUC
À découvrir