Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) par Greta Sud-Normandie (Siège)
Lieu(x)
En centre (14)
Durée
Total : 8 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
La démarche CléA se déroule en quatre étapes :
1/ Information et conseil : par le conseiller d'un organisme évaluateur
2/ Evaluation préalable définissant le niveau de la personne avant passage devant un jury
3/ Formation : si certains domaines de compétences sont manquants, un parcours de formation est proposé. Une évaluation finale est ensuite réalisée
4/ Certification devant un jury paritaire
Le certificat Cléa valide 7 domaines de compétences :
S'exprimer en français
Calculer, raisonner
Utiliser un ordinateur
Travailler en équipe
Travailler seul et prendre des initiatives ;
Maîtriser les règles de base : hygiène, sécurité et environnement.
Avoir l'envie d'apprendre ;
1/ Information et conseil : par le conseiller d'un organisme évaluateur
2/ Evaluation préalable définissant le niveau de la personne avant passage devant un jury
3/ Formation : si certains domaines de compétences sont manquants, un parcours de formation est proposé. Une évaluation finale est ensuite réalisée
4/ Certification devant un jury paritaire
Le certificat Cléa valide 7 domaines de compétences :
S'exprimer en français
Calculer, raisonner
Utiliser un ordinateur
Travailler en équipe
Travailler seul et prendre des initiatives ;
Maîtriser les règles de base : hygiène, sécurité et environnement.
Avoir l'envie d'apprendre ;
Objectifs
Pour les entreprises :
Renforcer les compétences des salariés et leur autonomie sur leur poste de travail
Améliorer la performance
Garantir la qualité de la production
Fidéliser salariés et clients
Pour les salariés :
Valoriser et faire reconnaitre ses compétences
Consolider les connaissances et capacités utiles à l'exercice de son métier
Obtenir une première certification professionnelle
Pérenniser son employabilité et favoriser son évolution professionnelle
Renforcer les compétences des salariés et leur autonomie sur leur poste de travail
Améliorer la performance
Garantir la qualité de la production
Fidéliser salariés et clients
Pour les salariés :
Valoriser et faire reconnaitre ses compétences
Consolider les connaissances et capacités utiles à l'exercice de son métier
Obtenir une première certification professionnelle
Pérenniser son employabilité et favoriser son évolution professionnelle
Centre(s)
- St Martin de Tallevende (14)
Secteur(s)
Formation proposée par : Greta Sud-Normandie (Siège)
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