Les formations responsable formation professionnelle en entreprise Champagne-Ardenne

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BTS Gestion de la PME
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
En centre (08)
1770 h
Aide aux apprentis, Auto, Contrat de professionnalisation, AFDAS...
Independants, Reconversion professionnelle, Salarié en reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Secrétariat assistanat Assistanat de direction Assistanat en ressources humaines
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1615 h
Auto, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi, 100 % demandeur d’emploi...
Independants, Salarié, demandeurs d'emploi, Étudiant...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Administration / Services de l'État Action sociale Santé et secteur sanitaire
BTS économie sociale familiale
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1610 h
Auto, 100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF...
Apprentis, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi ou salarié, Salarié...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Action sociale economie sociale et familiale
Des livres pour se former
livre Responsable formation et compétences - 2e édition: Maîtriser, optimiser, faire évoluer sa fonction
Responsable formation et compétences - 2e édition: Maîtriser, optimiser, faire évoluer sa fonction
par Dunod
41,00 €
livre Responsabilité sociale des entreprises - La perspective indienne
Responsabilité sociale des entreprises - La perspective indienne
par Editions Notre Savoir
66,90 €
livre Devenez stratégique dans l'entreprise - Manuel pratique du responsable formation
Devenez stratégique dans l'entreprise - Manuel pratique du responsable formation
par ESF Sciences Humaines
16,99 €
livre LA FORMATION PROFESSIONNELLE I 2E EDITION RESPONSABILITES DE L EMPLOYEUR LES: RESPONSABILITES DE L'EMPLOYEUR - LES STAGES EN ENTREPRISES. (ANCIENNE EDITION :
LA FORMATION PROFESSIONNELLE I 2E EDITION RESPONSABILITES DE L EMPLOYEUR LES: RESPONSABILITES DE L'EMPLOYEUR - LES STAGES EN ENTREPRISES. (ANCIENNE EDITION :
par LIAISONS
44,00 €
livre Bâtir une vision - Outils et repères pour donner un cap à votre entreprise
Bâtir une vision - Outils et repères pour donner un cap à votre entreprise
par Diateino
24,90 €
livre Sortez vos données du frigo : Une entreprise performante avec la Data et l'IA (Hors Collection)
Sortez vos données du frigo : Une entreprise performante avec la Data et l'IA (Hors Collection)
par Dunod
17,99 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences Construire et décliner la politique formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Licence 3 Sciences pour l'Ingénieur
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (08)
786 h
demandeur d’emploi
Génie industriel Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
Bloc de compétences Identifier et développer les compétences de l'entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
produit produit
2991- QUAL Responsable d'Exploitation Agricole (BP) niv IV
par CRFPS
En centre (51)
1323 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC
Agriculture production végétale Environnement Arboriculture et viticulture
Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Concevoir un dispositif pédagogique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre RSE, Personnalité de l'éducateur, Qualité de l'enseignement de l'ingénierie
RSE, Personnalité de l'éducateur, Qualité de l'enseignement de l'ingénierie
par Editions Notre Savoir
26,90 €
livre L'entreprise vraiment responsable
L'entreprise vraiment responsable
par Vuibert
18,99 €
livre Sortez vos données du frigo : Une entreprise performante avec la Data et l'IA (Hors Collection)
Sortez vos données du frigo : Une entreprise performante avec la Data et l'IA (Hors Collection)
par Dunod
17,99 €
livre Bâtir une vision - Outils et repères pour donner un cap à votre entreprise
Bâtir une vision - Outils et repères pour donner un cap à votre entreprise
par Diateino
24,90 €
livre LA FORMATION PROFESSIONNELLE I 2E EDITION RESPONSABILITES DE L EMPLOYEUR LES: RESPONSABILITES DE L'EMPLOYEUR - LES STAGES EN ENTREPRISES. (ANCIENNE EDITION :
LA FORMATION PROFESSIONNELLE I 2E EDITION RESPONSABILITES DE L EMPLOYEUR LES: RESPONSABILITES DE L'EMPLOYEUR - LES STAGES EN ENTREPRISES. (ANCIENNE EDITION :
par LIAISONS
44,00 €
livre Devenez stratégique dans l'entreprise - Manuel pratique du responsable formation
Devenez stratégique dans l'entreprise - Manuel pratique du responsable formation
par ESF Sciences Humaines
16,99 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière Ressources humaines Développement des ressources humaines
Bloc de compétences Impliquer par une communication professionnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
2026 - QUAL Responsable d'Entreprise Agricole (BP) niveau IV
par CFPPA de Rethel
En centre (08)
1200 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC
Agriculture production végétale Élevage bovin ou équin Élevage de lapins et volailles
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la performance de son service
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Licence Professionnelle Métiers du Bois Parcours : De la Gestion Forestière durable à la Commercialisation des bois et dérivés (GDCo)
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1120 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Matériau produit chimique Vente en gros de matériel et équipement Intervention technique en études, recherche et développement
Parcours complet Responsable Formation et Développement des Compétences
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Formation professionnelle
Bloc de compétence Manager une équipe
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines