Les formations responsable formation communication en entreprise à Reims
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Bloc de compétences Identifier et développer les compétences de l'entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Master 1 Economie Appliquée Parcours : Entrepreneuriat Innovation et Bioéconomie - Reims
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Economie
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Développement local
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Master 1 Economie Appliquée Parcours : Transition Écologique et Politiques Publiques - Reims
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Economie
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Développement local
Master 2 Management Sectoriel Parcours : Management des Unités de Soins
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
351 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Economie
Ressources humaines
Bloc de compétences Construire et décliner la politique formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Impliquer par une communication professionnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Concevoir un dispositif pédagogique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la performance de son service
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager une équipe
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Réussir les projets
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Master Master mention management et administration des entreprises parcours management des entreprises de l'économie sociale et solidaire
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1085 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Management et ingénierie d'affaires
Direction administrative et financière
Master 2 mention Intervention et Développement Social Parcours : Développement de Projets Sociaux et Territoriaux
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1004 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Science politique
Action sociale
Intervention socioculturelle
Mastère spécialisé management de l'innovation dans les agro-activités et les bio-industries
par Agroparistech
En centre (75)
1616 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Agriculture production végétale
Agroalimentaire
Direction entreprise
Titre Responsable de projets de formation (PST HTO)
par Cnam Grand-Est
En centre (51)
820 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie
Coordination pédagogique
Direction d'établissement et d'enseignement