Les formations responsable du développement des ressources humaines Champagne-Ardenne
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BTS Gestion de la PME
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
En centre (08)
1770 h
Aide aux apprentis, Auto, Contrat de professionnalisation, AFDAS...
Independants, Reconversion professionnelle, Salarié en reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Secrétariat assistanat
Assistanat de direction
Assistanat en ressources humaines
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1615 h
Auto, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi, 100 % demandeur d’emploi...
Independants, Salarié, demandeurs d'emploi, Étudiant...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Administration / Services de l'État
Action sociale
Santé et secteur sanitaire
BTS économie sociale familiale
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1610 h
Auto, 100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF...
Apprentis, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi ou salarié, Salarié...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Action sociale
economie sociale et familiale
Des livres pour se former
L'Appel des êtres de lumière - Une responsable des ressources humaines découvre qu'elle peut communiquer avec les guides spirituels
par First
12,99 €
Responsable formation et compétences - 2e édition: Maîtriser, optimiser, faire évoluer sa fonction
par Dunod
41,00 €
Ressources Humaines
par Vuibert
34,99 €
L'entreprise vraiment responsable: La raison d'être : un levier d'innovation et de performance
par VUIBERT
24,00 €
Développer une stratégie RH: manuel à l'usage des responsables RH et des managers
par STUDYRAMA
35,40 €
Le management de projets de formation: En entreprise, administration et organisation
par DE BOECK SUP
28,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Diplôme d'Etat de Puéricultrice
par CHU de Reims
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Santé et secteur sanitaire
Soins infirmiers spécialisés en puériculture
Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Licence 3 Sciences pour l'Ingénieur
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (08)
786 h
demandeur d’emploi
Génie industriel
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager une équipe
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la performance de son service
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
Manager en responsabilité à l'heure du digital: Regards croisés de chercheurs
par Hermann
38,00 €
Ressources humaines pour petite entreprise : les fondamentaux: les clés pour une gestion RH réussie, une culture d'entreprise forte et une productivité des salariés maximale
par smartalbinos
19,95 €
Connaissance du système de santé - Cours et entraînement en 40 fiches - Organisation, législation, acteurs et enjeux: Concours, examens et ... - Catégories A, B et C - 2024-2025
par VUIBERT
13,90 €
Les 50 outils du responsable marketing: Une méthode pour agir s'initier, se former, s'améliorer
par STUDYRAMA
26,90 €
Mes 10 stratégies de coaching - Pour une co-construction de la liberté et de la responsabilité: Pour une co-construction de la liberté et de la responsabilité
par InterEditions
31,00 €
Le management de projets de formation: En entreprise, administration et organisation
par DE BOECK SUP
28,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Impliquer par une communication professionnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Réussir les projets
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Identifier et développer les compétences de l'entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Construire et décliner la politique formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Concevoir un dispositif pédagogique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Master Master mention management et administration des entreprises parcours management des entreprises de l'économie sociale et solidaire
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1085 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Management et ingénierie d'affaires
Direction administrative et financière
Master 1 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
780 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Génie industriel
Ressources humaines
Formation professionnelle
