Les formations responsable des systèmes d'information dans le 51

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Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif parcours conseiller principal d'éducation (CPE) - 2ème année
par Université Paris est Créteil - Upec
En centre (94)
788 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Science politique Animation d'activités culturelles ou ludiques
Expert(e) en ingénierie des systèmes et réseaux
par Groupe ESIEA
En centre (94)
1738 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Informatique Télécommunication Administration de systèmes d'information
Titre Professionnel secrétaire assistant (e) médico-social (e)
par Association régionale de formation aux métiers de la santé et des sciences de la vie
par Association régionale de formation aux métiers de la santé et des sciences de la vie
En centre (51)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Secrétariat assistanat Secrétariat et assistanat médical ou médico-social
Des livres pour se former
livre Système d'information collaboratif pour une pêche responsable
Système d'information collaboratif pour une pêche responsable
par Éditions universitaires européennes
63,99 €
livre Audience Response Systems in Higher Education: Applications And Cases
Audience Response Systems in Higher Education: Applications And Cases
par Information Science Publishing
87,30 €
livre System Forensics, Investigation, and Response (Information Systems Security & Assurance) (English Edition)
System Forensics, Investigation, and Response (Information Systems Security & Assurance) (English Edition)
par Jones & Bartlett Learning
68,50 €
livre Maîtrise d'ouvrage des projets informatiques - 4e éd. - La responsabilité métier tournée vers l'agil: La responsabilité métier tournée vers l'agilité
Maîtrise d'ouvrage des projets informatiques - 4e éd. - La responsabilité métier tournée vers l'agil: La responsabilité métier tournée vers l'agilité
par Dunod
10,11 €
livre System Forensics, Invest & Response (Information Systems Security & Assurance) by John R Vacca (22-Sep-2010) Paperback
System Forensics, Invest & Response (Information Systems Security & Assurance) by John R Vacca (22-Sep-2010) Paperback
58,00 €
livre Personnels de direction en collège et lycée: Réussir le concours - Construire les compétences
Personnels de direction en collège et lycée: Réussir le concours - Construire les compétences
par BERGER LEVRAULT
46,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences : concevoir et mettre en oeuvre les infrastructures systèmes et réseaux
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Informatique Télécommunication Études et développement informatique
Bloc de compétences - Promouvoir et maîtriser le projet
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Informatique Études et développement informatique Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Bloc de compétences : analyser les besoins et construire une solution
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Informatique Études et développement informatique Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
produit produit
Bloc de compétences Analyser, modéliser, concevoir et développer les solutions logicielles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Informatique Études et développement informatique
Bloc de compétences : manager le service informatique et ses projets
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Informatique Études et développement informatique Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Bloc de compétences Organiser et piloter un projet informatique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Informatique Études et développement informatique
Bloc de compétences Piloter et améliorer le système de management QSE
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Qualité Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Management et ingénierie qualité industrielle
Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière Ressources humaines Développement des ressources humaines
Bloc de compétences - Mettre en service, maintenir et sécuriser les applications informatiques
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Informatique Études et développement informatique
Des livres pour se former
livre Green IT - Les clés pour des projets informatiques plus responsables
Green IT - Les clés pour des projets informatiques plus responsables
par Eni
24,90 €
livre Physiologie et huiles essentielles: Comment les huiles essentielles agissent sur les différents systèmes de l'organisme?
Physiologie et huiles essentielles: Comment les huiles essentielles agissent sur les différents systèmes de l'organisme?
par Dunod
56,00 €
livre GUIDE DU DSI
GUIDE DU DSI
par ESKA
33,35 €
livre Collins Scandi E-PW51M.50-2425 Agenda scolaire journalier pour étudiants et enseignants sur papier recyclé Rose A5
Collins Scandi E-PW51M.50-2425 Agenda scolaire journalier pour étudiants et enseignants sur papier recyclé Rose A5
par Collins Debden
17,50 €
livre Collins Leadership CP6745-2425 Agenda scolaire mi-année 2024-25 (rendez-vous) Graphite – Agenda journalier de mi-année pour étudiants et enseignants – CP6745-2425 – Juillet 2024 à juillet 2025
Collins Leadership CP6745-2425 Agenda scolaire mi-année 2024-25 (rendez-vous) Graphite – Agenda journalier de mi-année pour étudiants et enseignants – CP6745-2425 – Juillet 2024 à juillet 2025
par Collins Debden
28,74 €
livre Collins Retro Line Art Agenda journalier A5 année scolaire 2024-25 – Bleu– Journal journalier mi-année pour étudiants, enseignants et universitaires sur papier recyclé – E-RL151.60M-2425 – Août 2024
Collins Retro Line Art Agenda journalier A5 année scolaire 2024-25 – Bleu– Journal journalier mi-année pour étudiants, enseignants et universitaires sur papier recyclé – E-RL151.60M-2425 – Août 2024
par Collins Debden
10,96 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences Prévenir les risques en matière de SST: Fondamentaux
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Qualité Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Management et ingénierie qualité industrielle
Bloc de compétences Prévenir les risques environnementaux
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Qualité Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Management et ingénierie qualité industrielle
Bloc de compétences Optimiser la performance qualité de son entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Qualité Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Management et ingénierie qualité industrielle
produit produit
Bloc de compétences Identifier et développer les compétences de l'entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Licence Professionnelle Métiers du Bois Parcours : De la Gestion Forestière durable à la Commercialisation des bois et dérivés (GDCo)
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1120 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Matériau produit chimique Vente en gros de matériel et équipement Intervention technique en études, recherche et développement
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines