Les formations responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences lorraine
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Consultez toutes les formations responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Master 2 Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social - spécialité Management du secteur hospitalier
par IFCS
En centre (54)
154 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Commerce
Ressources humaines
Santé et secteur sanitaire
Bachelor Chargé des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
Contrat de d'apprentissage, demandeur d’emploi, salarié
BAC+3
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Master droit, économie, gestion mention économie appliquée spécialité expertise statistique pour l'économie et la finance
par UNIVERSITE DE LORRAINE - FACULTE DE DROIT, ECONOMIE ET ADMINISTRATION DE METZ
En centre (57)
950 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Economie
Mathématiques
Gestion back et middle-office marchés financiers
Des livres pour se former
La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences
par Editions L'Harmattan
14,50 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Master Comptabilité - Contrôle - Audit
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management
En centre (54)
1026 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Droit fiscal
Gestion financière
Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
783 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (54)
62 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
910 h
demandeur d’emploi, contrat d'apprentissage, Éligible CPF
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation, VAE
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
Contrat de d'apprentissage, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable formation et développement des compétences
par CESI
En centre (54)
783 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Master 2 MEEF Mention Pratiques et ingénierie de la formation - Parcours Ingénierie Pédagogique
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - ESPÉ
En centre (54, 57)
735 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Développement local
Manager du développement des Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
743 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Les Fondamentaux du RH
par CLEF SAS - CP FORMATION
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (54)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Master européen management des Ressources Humaines (RH) (1ère année)
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines
Conseil en organisation et management d'entreprise
Assistanat en ressources humaines
Entreprise 3.0 : manager autrement
par CESI
En centre (54)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (54)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Sécuriser les relations individuelles et collectives
par CESI
En centre (54)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (54)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Master Economie de l'entreprise et des marchés, parcours-type Economie de la transition énergétique, environnementale et numérique
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTE DE DROIT, SCIENCES ÉCONOMIQUES ET GESTION DE NANCY
En centre (54)
400 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Expertise risques en assurances
Contrôle de gestion
Licence Professionnelle mention Intervenir en Formation, Insertion et/ou Accompagnement
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES - NANCY
En centre (54)
1020 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale
Développement personnel et professionnel
Ingénierie formation pédagogie
Bachelor Ressources Humaines (RH)
par IFA
En centre (57)
900 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
