Les formations responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales dans le 54

Découvrez et comparez toutes les formations pour devenir responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales dans le 54 (Meurthe-et-Moselle).

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Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
783 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager du développement des Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
743 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Sécuriser les relations individuelles et collectives
par CESI
En centre (54)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Évaluer Motiver Coacher une équipe de vente pour plus de chiffre d’affaires: Leadership commercial et KPI pour chef des ventes, responsable commercial, manager commercial et chef d’entreprise
Évaluer Motiver Coacher une équipe de vente pour plus de chiffre d’affaires: Leadership commercial et KPI pour chef des ventes, responsable commercial, manager commercial et chef d’entreprise
par SmartAlbinos
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Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (54)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (54)
62 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
910 h
demandeur d’emploi, contrat d'apprentissage, Éligible CPF
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation, VAE
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Entreprise 3.0 : manager autrement
par CESI
En centre (54)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (54)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (54)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable formation et développement des compétences
par CESI
En centre (54)
783 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bachelor Chargé des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
Contrat de d'apprentissage, demandeur d’emploi, salarié
BAC+3
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
Contrat de d'apprentissage, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Master européen management des Ressources Humaines (RH) (1ère année)
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Conseil en organisation et management d'entreprise Assistanat en ressources humaines
Gestionnaire des Ressources Humaines
par PIGIER NANCY
En centre (54)
665 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Diplôme Universitaire Responsable de Formation (DURF)
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES - NANCY
En centre (54)
770 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
produit produit
Titre Responsable ressources humaines - Alternance
par Cnam Grand-Est
En centre (54)
600 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Conseil en formation Formation professionnelle
Master Mention Gestion des Ressources Humaines Parcours Développement Stratégique des Ressources Humaines
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management
En centre (54)
827 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Conseil en organisation et management d'entreprise Développement des ressources humaines
Licence professionnelle mention Métiers de la GRH : assistant, parcours type Assistant ressources humaines
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management
En centre (54)
2050 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
produit produit
Maîtriser le cadre juridique du harcèlement et de la discrimination au travail
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
7 h
demandeur d’emploi
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Pratique réflexive et entretien d'explicitation
par ROTTEMENT PATRICIA
En centre (54)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines
Coach professionnel option manager dirigeant
par ICN Business School
En centre (54)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Direction entreprise Développement des ressources humaines