Les formations responsable de la gestion de l'emploi et des carrières dans le 22
Découvrez et comparez toutes les formations pour devenir responsable de la gestion de l'emploi et des carrières dans le 22 (Côtes d'Armor).
Vous pouvez ajouter ou modifier la recherche avec de nombreux critères dans la barre de recherche.
Elargisez votre recherche en consultant les formations en développement des ressources humaines en Côtes d'Armor.
Augmentez vos chances de trouver la bonne formation avec les formations responsable de la gestion de l'emploi et des carrières en Bretagne ou consultez toute l'offre de formation responsable de la gestion de l'emploi et des carrières.
Vous pouvez restreindre les résultats à ces zones :
Bilan de compétences
par Equi-Libre sas
En centre (22)
16 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel
Développement des ressources humaines
Praticien en médiation équine thérapeutique spécialisé dans le psycho trauma
par Equi-Libre sas
En centre (22)
231 h
AGEFIPH, OPCO, Région, demandeur d’emploi...
Développement personnel et professionnel
Psychologie
Développement des ressources humaines
Transition intérieure
par Equi-Libre sas
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
Développement des ressources humaines
Bien-être de la personne
Des livres pour se former
Guide de l'électricien... de demain: Devenir électricien - Se préparer aux marchés de demain - Diplômes et formations - Métiers et matériels de demain ... et sécurité - Responsabilités et assurances
par PUITS FLEURI
18,24 €
La Gestion de projet pour les Nuls, grand format
par Pour les nuls
24,95 €
L'entreprise a besoin de gens heureux: Manifeste pour l'intelligence humaine et la responsabilité individuelle
par VA
17,60 €
L'économie humaine, mode d'emploi: Des idées pour travailler solidaire et responsable
par ORGANISATION
18,20 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Conduire un entretien annuel d'évaluation
par EVOLUTIS
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Ressources humaines - Bien être au travail et prévention des risques psychosociaux
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Formation référent Harcèlement sexuel et propos sexistes - Formation des élus au rôle de référent sexuel, et plus largement au harcèlement
par MDP RESSOURCES
En centre (22)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Les risques psychosociaux - Comprendre ce qu'il sont, apprendre à les gérer et connaître les actions de prévention à mettre en place
par MDP RESSOURCES
En centre (22)
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
par CCIT SAINT-BRIEUC
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Psychologie
Développement des ressources humaines
Responsable Ressources Humaines et Paie
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
1410 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable du Développement des Ressources Humaines
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
972 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Licence - Psychologie et Carrières sociales
par UCO BN
En centre (22)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie
Action sociale
Préparation de la paye et des déclarations associées UCP paie
par GRETA DES COTES D'ARMOR
En centre (22)
84 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Parcours - Gestion des RH et législation du travail, professionnaliser sa gestion des ressources humaines
par CCIT SAINT-BRIEUC
En centre (22)
63 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Licence 3 mention Histoire, parcours histoire, territoire, patrimoine (St Brieuc)
par UNIVERSITE RENNES 2 - SFC
En centre (22)
530 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Sciences humaines
Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
Gestion de l'information et de la documentation
Gestion de l'agressivité & des conflits au travail
par VOCALYSE
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Ressources humaines - Mieux recruter piloter la démarche de recrutement
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Gérer ses émotions pour faire face à l'agressivité des clients
par EVOLUTIS
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Management - Management de la diversité
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi
Management des ressources humaines
Etablir un bulletin de paye
par CMA 22
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Gérer les tensions relationnelles
par CMA 22
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Formation CSE (Comité Social et Economique) - Formation pour les nouveaux élus au CSE ( Comité Social et Economique)
par MDP RESSOURCES
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
