Les formations responsable de la gestion administrative du personnel dans le 22

Découvrez et comparez toutes les formations pour devenir responsable de la gestion administrative du personnel dans le 22 (Côtes d'Armor).

Vous pouvez ajouter ou modifier la recherche avec de nombreux critères dans la barre de recherche.

Elargisez votre recherche en consultant les formations en management des ressources humaines en Côtes d'Armor.

Augmentez vos chances de trouver la bonne formation avec les formations responsable de la gestion administrative du personnel en Bretagne ou consultez toute l'offre de formation responsable de la gestion administrative du personnel.

Vous pouvez restreindre les résultats à ces zones :

Responsable Ressources Humaines et Paie
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
1410 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable d'organismes d'intervention sociale et de services à la personne - DISAP - Bloc 2 - Bloc de compétences 2 - Manager et gérer les Ressources Humaines
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
En centre (22)
119 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Éducation de jeunes enfants
Responsable de secteur services à la personne - RSSP
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
En centre (22)
898 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Services divers Action sociale
Des livres pour se former
livre Le guide du formateur responsable: Les 101 tableaux de bord - 30 fiches.
Le guide du formateur responsable: Les 101 tableaux de bord - 30 fiches.
par AFNOR
23,00 €
livre Assessing Credibility
Assessing Credibility
par Williams & Co Publishing LLC
19,62 €
livre Personnels de direction en collège et lycée: Réussir le concours - Construire les compétences
Personnels de direction en collège et lycée: Réussir le concours - Construire les compétences
par BERGER LEVRAULT
46,00 €
livre Les 50 outils du responsable marketing: Une méthode pour agir s'initier, se former, s'améliorer
Les 50 outils du responsable marketing: Une méthode pour agir s'initier, se former, s'améliorer
par STUDYRAMA
26,90 €
livre L'ÉDUCATION ÉMOTIONNELLE DES ENFANTS: Éduquer sans stress: Comment favoriser le développement personnel de votre enfant, établir une communication non violente et éviter les conflits relationnels
L'ÉDUCATION ÉMOTIONNELLE DES ENFANTS: Éduquer sans stress: Comment favoriser le développement personnel de votre enfant, établir une communication non violente et éviter les conflits relationnels
4,99 €
livre Sécuriser les parcours professionnels: Initiatives et responsabilités.
Sécuriser les parcours professionnels: Initiatives et responsabilités.
par LIAISONS
35,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Un diagnostic socio technique au domicile des ménages en précarité énergétique
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
En centre (22)
49 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Information sociale
Assistant de Service Social - DEASS
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
par ASKORIA • Campus des solidarités de Saint-Brieuc
En centre (22)
3650 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Action sociale
Préparation de la paye et des déclarations associées UCP paie
par GRETA DES COTES D'ARMOR
En centre (22)
84 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Praticien en médiation équine thérapeutique spécialisé dans le psycho trauma
par Equi-Libre sas
En centre (22)
231 h
AGEFIPH, OPCO, Région, demandeur d’emploi...
Développement personnel et professionnel Psychologie Développement des ressources humaines
Cuisine biologique et végétarienne- approche thématique et technique - cuisine concept - raw food, wok, buddha bowl, street food
par CENTRE DE FORMATION CULINAIRE
En centre (22)
40 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Management d'établissement de restauration collective Management du personnel de cuisine
Responsable du Développement des Ressources Humaines
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
972 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Bilan de compétences
par Equi-Libre sas
En centre (22)
16 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel Développement des ressources humaines
Parcours - Gestion des RH et législation du travail, professionnaliser sa gestion des ressources humaines
par CCIT SAINT-BRIEUC
En centre (22)
63 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Transition intérieure
par Equi-Libre sas
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel Développement des ressources humaines Bien-être de la personne
Des livres pour se former
livre Paie et administration du personnel - 5e éd. : Des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation (Fonctions de l'entreprise)
Paie et administration du personnel - 5e éd. : Des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation (Fonctions de l'entreprise)
par Dunod
26,99 €
livre Stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes: Quelles responsabilités pour les organisations ?
Stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes: Quelles responsabilités pour les organisations ?
par EMS GEODIF
24,00 €
livre Guide de l'électricien... de demain: Devenir électricien - Se préparer aux marchés de demain - Diplômes et formations - Métiers et matériels de demain ... et sécurité - Responsabilités et assurances
Guide de l'électricien... de demain: Devenir électricien - Se préparer aux marchés de demain - Diplômes et formations - Métiers et matériels de demain ... et sécurité - Responsabilités et assurances
par PUITS FLEURI
18,24 €
livre Life Questions Every Student Asks: Faithful Responses to Common Issues
Life Questions Every Student Asks: Faithful Responses to Common Issues
par IVP Academic
17,25 €
livre Sécuriser les parcours professionnels: Initiatives et responsabilités.
Sécuriser les parcours professionnels: Initiatives et responsabilités.
par LIAISONS
35,00 €
livre L'ÉDUCATION ÉMOTIONNELLE DES ENFANTS: Éduquer sans stress: Comment favoriser le développement personnel de votre enfant, établir une communication non violente et éviter les conflits relationnels
L'ÉDUCATION ÉMOTIONNELLE DES ENFANTS: Éduquer sans stress: Comment favoriser le développement personnel de votre enfant, établir une communication non violente et éviter les conflits relationnels
4,99 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Gestion de l'agressivité & des conflits au travail
par VOCALYSE
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Management des ressources humaines
Membres élus du CSE - Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail (entreprise de moins de 300 salariés)
par PSIF
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Membres élus du CSE - Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail (entreprise de plus de 300 salariés)
par PSIF
En centre (22)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Gérer ses émotions pour faire face à l'agressivité des clients
par EVOLUTIS
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Management des ressources humaines
Management - Management de la diversité
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi
Management des ressources humaines
Etablir un bulletin de paye
par CMA 22
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Formation CSE (Comité Social et Economique) - Formation pour les nouveaux élus au CSE ( Comité Social et Economique)
par MDP RESSOURCES
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Gérer les tensions relationnelles
par CMA 22
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Management des ressources humaines
Améliorer le travail en équipe avec la méthode MBTI
par CMA 22
En centre (22)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines