Les formations monteur-levageur / Monteuse-levageuse au financement éligible CPF
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Devenir monteur-levageur : optez pour une formation adaptée
Le métier de monteur-levageur suscite un intérêt croissant parmi les professionnels en reconversion ou en quête de nouvelles opportunités. Dans cet article, nous vous proposons d'explorer ce métier en profondeur, ainsi que les différentes formations disponibles et les ressources pour y accéder grâce au Compte Personnel de Formation (CPF).
Présentation du métier de monteur-levageur
Un monteur-levageur est un professionnel spécialisé dans le montage et le levage de structures, comme des bâtiments ou des installations temporaires. Ses missions principales incluent :
- Préparer le site de montage en vérifiant l'équipement et en installant les structures de soutien
- Utiliser des grues, treuils et autres équipements pour lever et positionner des éléments lourds
- Collaborer avec des équipes diverses, incluant des ingénieurs et d'autres ouvriers du bâtiment
Sa responsabilité est cruciale, car un montage mal réalisé peut engendrer des accidents graves. Ce métier requiert donc une grande rigueur et une bonne connaissance des règles de sécurité. Pour ceux qui envisagent une réorientation professionnelle, devenir monteur-levageur présente plusieurs atouts :
- Un secteur en pleine croissance avec une forte demande de main-d'œuvre qualifiée
- Des perspectives d'emploi intéressantes avec des possibilités d'évolution rapide
- La satisfaction de participer à des projets significatifs à grande échelle
En termes d'avenir, la construction durable et l'optimisation des ressources dans le secteur du bâtiment rendent ce métier prometteur.
Utilisation du CPF pour se former au métier de monteur-levageur
Il est tout à fait possible de financer une formation monteur-levageur CPF. Le CPF permet à toute personne active de bénéficier d'un capital de formation, afin de développer ses compétences professionnelles. En 2023, chaque actif accumule des heures de formation, qu'il peut mobiliser pour suivre des formations éligibles, dont celles liées au métier de monteur-levageur.
Le CPF fonctionne comme suit :
- Accrual : un compte personnel crédité par heure travaillée
- Mobilisation : vous pouvez utiliser ces heures pour financer des formations liées à votre projet professionnel
- Éligibilité : il existe un large éventail de formations partenaires, y compris celles relatives au métier de monteur-levageur
Cette flexibilité de financement et de formation fait du CPF un outil précieux pour quiconque veut se réorienter vers le secteur du bâtiment.
Éducation et formation adaptées au métier de monteur-levageur
Pour devenir monteur-levageur, plusieurs voies s'offrent à vous :
- Bac professionnel : une formation initiale telle que le Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle, ou le Bac pro métiers du bâtiment
- Certificats spécifiques : des certifications comme le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) peuvent être requises
- Formations continues : des formations courtes proposées par des organismes reconnus
Les durées de formation peuvent varier : une formation complète peut être obtenue en deux années pour un Bac, tandis que les certificats spécifiques peuvent nécessiter quelques jours de formation intensive.
Secteurs d'activité liés au métier de monteur-levageur
Les monteurs-levageurs travaillent majoritairement dans le bâtiment et les travaux publics. Ils peuvent également trouver des emplois dans des secteurs variés, tels que :
- Le montage de structures métalliques
- Les projets d'installation d'équipements lourds
- Les événements temporaires (scènes, structures d'accueil)
L'attente d'un employeur envers un monteur-levageur repose principalement sur ses compétences techniques, son sens des responsabilités et sa capacité à travailler en équipe. D'autres métiers du secteur, tels que celui de grutier ou de conducteur d'engins, sont également des alternatives intéressantes.
Environnement de travail du monteur-levageur
Un monteur-levageur peut exercer au sein de différentes structures :
- Des entreprises de construction
- Des associations gérant des événements spécialisés
- Des organismes publics et des collectivités
Concernant les horaires, cela peut varier en fonction des chantiers. Les monteurs-levageurs peuvent être amenés à travailler de jour comme de nuit, ainsi que le week-end selon les besoins des projets. En termes de rémunération, un monteur-levageur en début de carrière peut espérer un salaire moyen autour de 2000 à 2300 euros brut par mois, avec des perspectives d'augmentation suivant l'expérience et les spécialisations.
Avantages de suivre une formation au CPF
Choisir de financer votre formation monteur-levageur éligible au CPF présente de nombreux avantages :
- L'absence de frais directs pour l'apprenant si le capital CPF est suffisant
- Un large choix de formations adaptées aux besoins du marché
- Un accès à des formations de qualité, dispensées par des organismes certifiés
De plus, la possibilité d'autres aides, comme les subventions régionales ou les bourses, permettent également d'alléger les coûts pour le futur apprenant.
Débouchés professionnels pour les monteurs-levageurs
Après l'obtention d'un diplôme ou d'une certification en montage-levage, plusieurs opportunités s'offrent aux candidats :
- Postes dans des sociétés de construction et aéroports pour des projets spécifiques
- Possibilité de se spécialiser dans des secteurs tels que l'éolien ou le levage de structures temporaires
En outre, un monteur-levageur peut évoluer vers des postes supervisés, tels que chef d'équipe, ou se lancer dans la formation. Des passerelles vers d'autres métiers du bâtiment sont également envisageables.
Autres métiers connexes intéressants
Pour ceux qui s'intéressent au métier de monteur-levageur, d'autres professions pourraient également attirer leur attention :
- Technicien en manutention : se concentre sur l'organisation des flux de matériaux sur les sites de construction
- Ingénieur structures : un domaine qui demande des compétences en conception et gestion de projets de construction
- Tireur de cordes : un métier moins connu, mais essentiel dans certaines opérations de levage spécialisées
Chacun de ces métiers requiert des qualifications spécifiques et pourrait aussi faire l'objet de formations au CPF.
Les compétences requises pour réussir
Il existe un ensemble de compétences essentielles pour réussir comme monteur-levageur :
- Compétences techniques : connaître les équipements de levage et leur utilisation
- Capacité d'analyse : savoir lire les plans et diagnostiquer les besoins du chantier
- Formation continue : être prêt à se former continuellement et s'adapter aux nouvelles technologies du bâtiment
Le développement de ces compétences, par le biais de formations pertinentes, augmentera considérablement vos chances de succès dans ce métier d'avenir.
La préparation à la certification CACES
Un élément crucial pour un monteur-levageur est d'obtenir le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité), qui atteste de la compétence à manœuvrer des engins de levage. La préparation à cette certification se fait généralement dans le cadre d'une formation monteur-levageur au CPF.
- Ces formations mettent l'accent sur la sécurité, ainsi que sur les aspects pratiques du métier.
- Le CACES se divise en différentes catégories selon les équipements : grues, chariots élévateurs, etc.
Obtenir cette certification peut ouvrir la porte à des emplois mieux rémunérés et plus variés. En résumé, préparer son avenir professionnel via une formation monteur-levageur CPF est une initiative rationnelle pour quiconque souhaite se réorienter vers un métier durable.