Les formations ingénieur / Ingénieure de support technique maintenance industrielle à Metz
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Master Mention Electronique, Energie électrique, Automatique, Parcours types : Intelligence-Mesures Energétiques pour Energies Nouvelles
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIFA
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Automatisme informatique industrielle
Electrotechnique
Management et ingénierie d'affaires
Licence Professionnelle Métiers de l'industrie - conception et amélioration de processus et procédés industriel Spécialité Hydraulique
par UNIVERSITE DE LORRAINE - UFR MATHEMATIQUES INFORMATIQUE MECANIQUE ET AUTOMATIQUE
En centre (57)
600 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Automatisme informatique industrielle
Génie industriel
Conception et dessin produits mécaniques
Diplôme universitaire de technologie - Informatique en année spéciale
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IUT DE METZ
En centre (57)
1800 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Informatique
Animation de site multimédia
Études et développement informatique
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Master Mention Informatique, Parcours type : Ingénierie des logiciels (IL)
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTÉ DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES
En centre (54)
1204 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Informatique
Administration de systèmes d'information
Expertise et support en systèmes d'information
Licence professionnelle Maîtrise de l'énergie, électricité, développement durable, Gestion de ressources énergétiques et énergies nouvelles
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IUT DE METZ
En centre (57)
668 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Energie
Environnement
Génie climatique
Licence professionnelle Métiers de l'industrie : métallurgie, mise en forme des matériaux et soudage, traitement des alliages
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IUT DE METZ
En centre (57)
610 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Matériau produit chimique
Travail matériau
Assistance et support technique client
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/prends-ma-place-20240513.jpg)
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/prends-ma-place-md-20240513.jpg)
Master Mention Informatique, Parcours type Sécurité de l'Information et des Systèmes (SIS)
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTÉ DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES
En centre (54)
1000 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Informatique
Sciences humaines
Télécommunication
Linux - Administration
par M2I FORMATION METZ
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Informatique
Maintenance informatique et bureautique
Administration de systèmes d'information
Responsable de Projets Informatiques
par ESI METZ
En centre (57)
1184 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Informatique
Administration de systèmes d'information
Expertise et support en systèmes d'information
Master Mention Ingénierie des Systèmes Complexes - parcours : Génie des systèmes industriels (2ème année)
par UNIVERSITE DE LORRAINE - UFR MATHEMATIQUES INFORMATIQUE MECANIQUE ET AUTOMATIQUE
En centre (57)
907 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Environnement
Génie industriel
Master Mention Electronique, Energie électrique, Automatique, Parcours types : Ingénierie des Systèmes Humain Machine
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIFA
En centre (57)
6000 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Automatisme informatique industrielle
Electrotechnique
Management et ingénierie d'affaires
Microsoft System Center Configuration Manager 2016 (SCCM) - Administration
par M2I FORMATION METZ
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié
BAC
Informatique
Direction des systèmes d'information
Études et développement informatique
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Red Hat RHEL 8 - Cours accéléré RHCSA + examen
par M2I FORMATION METZ
En centre (57)
demandeur d’emploi
Informatique
Expertise et support en systèmes d'information
Exchange Server 2016 - Conception et déploiement
par M2I FORMATION METZ
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Informatique
Maintenance informatique et bureautique
Administration de systèmes d'information
Spring 5 Framework
par M2I FORMATION METZ
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Informatique
Études et développement informatique
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![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/annee-ecriture-creative-md-20240513.jpg)
Exchange Server 2016 - Administration
par M2I FORMATION METZ
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Informatique
Maintenance informatique et bureautique
Administration de systèmes d'information
Installation, stockage et virtualisation : Windows Server 2016
par M2I FORMATION METZ
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié
BAC
Informatique
Administration de systèmes d'information
Expertise et support en systèmes d'information
Master Mention Informatique, parcours type Informatique Décisionnelle (2ème année)
par UNIVERSITE DE LORRAINE - UFR MATHEMATIQUES INFORMATIQUE MECANIQUE ET AUTOMATIQUE
En centre (57)
400 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Informatique
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
Enseignement supérieur
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/les-ephemeres-20220224.jpg)
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/les-ephemeres-md-20220224.jpg)
Master Mention Informatique - parcours type Sécurité de l'Information et des Systèmes (2ème année)
par UNIVERSITE DE LORRAINE - UFR MATHEMATIQUES INFORMATIQUE MECANIQUE ET AUTOMATIQUE
En centre (57)
400 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Informatique
Sciences humaines
Télécommunication
Les API de HTML 5 et CSS 3 - Pour les développeurs
par M2I FORMATION METZ
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Informatique
Études et développement informatique
Master Mention Informatique - parcours type : Génie Informatique et Interactions Humain-Machine (G2IHM) (2ème année)
par UNIVERSITE DE LORRAINE - UFR MATHEMATIQUES INFORMATIQUE MECANIQUE ET AUTOMATIQUE
En centre (57)
400 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Informatique
Ingénierie formation pédagogie
Ressources humaines