Les formations exploitant / Exploitante de minigolf au financement éligible CPF

Découvrez et comparez toutes les formations pour devenir exploitant de minigolf.

Vous pouvez ajouter ou modifier la recherche avec de nombreux critères dans la barre de recherche.

Permis d'exploitation - 1 jour ou recyclage
par Chambre de Commerce et d'Industrie de la Savoie (C
En centre (73)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
Exploiter votre premier camping
par Gestion-camping.com
par Gestion-camping.com
En centre (49) , En entreprise
35 h
OPCO, Transition Pro, demandeur d’emploi, salarié...
Tout public
Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique camping gestion camping
Titre professionnel Responsable d’établissement touristique
par FORCES
par FORCES
À distance
408 h
Auto, par l'entreprise, Pole emploi, Éligible CPF...
Demandeur d'emploi, Salarié, Tout public, Étudiant...
BAC+3, Certification
Apprentissage, Certification, Formation continue, Mise à niveau...
Tourisme Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Gestion touristique et hôtelière
Assistant d'exploitation en Hotellerie - Création ou reprise de gîtes et chambre d'hôtes
par MFR St Laurent sur sèvre - Val de sèvre formation
par MFR St Laurent sur sèvre - Val de sèvre formation
En centre (85) , En entreprise
8 mois
Région, par l'entreprise, Éligible CPF
Tout public
Attestation de fin de formation
Formation continue, Professionnalisation
Hôtellerie Hébergement Gestion commerciale
CQP Exploitant en restauration
par CAFA FORMATION
En centre (33)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
BP option responsable d'entreprise hippique (à distance)
par CFPPA AgriCampus Laval
À distance
1306 h
Région, demandeur d’emploi, par l'entreprise, personnel...
Tout public
BAC
Gestion commerciale Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Élevage bovin ou équin
produit produit
BP option responsable d'entreprise hippique-BP REH-Présentiel
par CFPPA AgriCampus Laval
En centre (53)
1306 h
Contrat de professionnalisation, Transition Pro, demandeur d’emploi, par l'entreprise...
Tout public
BAC
Certification, Formation continue
Gestion commerciale Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Élevage bovin ou équin
Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (69)
1500 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Activite physique et sportive Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
BTS Tourisme
par IESCA
par IESCA
À distance , En centre (13, 31, 33...)
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BTS
Apprentissage, Certification, Formation initiale, Professionnalisation...
Tourisme Tourisme rural Accueil touristique
Responsable d'Activités Touristiques
par FORMASUP CAMPUS
En centre (33)
1178 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Tourisme Management d'hôtel-restaurant Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Titre professionnel responsable d'établissement touristique
par GMH - Gestion Management Hotel&Co
En centre (74)
1414 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Hôtellerie, Restauration Tourisme Assistance de direction d'hôtel-restaurant
Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire
par IRTS _ FAIRE ESS
par IRTS _ FAIRE ESS
En centre (34)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Economie Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Action de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - Permis d'exploitation pour les débits de boissons et restaurants
par Akim Formation - Benzeghiba Farid
En centre (97)
20 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Droit Hôtellerie, Restauration
Pack Permis d'exploitation / Hygiène alimentaire /Accueil en restauration
par Akim Formation - Benzeghiba Farid
En centre (97)
48 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BEP/CAP
Hôtellerie, Restauration Tourisme Assistance de direction d'hôtel-restaurant
Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration parcours management du tourisme et de l'hôtellerie internationale
par Université Versailles Saint-Quentin en Yvelines - UVSQ
En centre (78)
1674 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
produit produit
CQP assistant d'exploitation spécialisations restauration et hébergement
par H&C Conseil
En centre (31)
2028 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (69)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Activite physique et sportive Direction entreprise Ingénierie formation pédagogie
Permis d'exploitation
par UMIH FORMATION
En centre (22, 29, 35, 56...)
8 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Droit Hôtellerie, Restauration
produit produit
Permis d'exploitation
par UMIH FORMATION
En centre (22, 29, 35, 56...)
20 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Droit Hôtellerie, Restauration
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - Permis d'exploitation pour les débits de boissons et restaurants
par UMIH FORMATION
En centre (75, 77)
20 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Droit Hôtellerie, Restauration
Formation Hygiène alimentaire et Permis d'exploitation
par AFC Compétences
En centre (34)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant

Ou consultez toutes les formations exploitant de minigolf.

Devenir exploitant de minigolf : une formation éligible au CPF

Le métier d'exploitant de minigolf est une profession unique qui mélange gestion, animation, et passion pour le loisir. Avec la montée en popularité des activités de plein air, le rôle de l'exploitant de minigolf est devenu crucial dans le paysage des loisirs. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur ce métier, les possibilités de formation, les perspectives de carrière, et bien plus encore.

La profession d'exploitant de minigolf

L'exploitant de minigolf a pour mission principale de gérer et d'animer un terrain de minigolf, en proposant une expérience ludique et conviviale aux visiteurs. Son rôle inclut différentes responsabilités telles que :

  • Gestion du site : Il doit s'assurer que les installations sont en bon état et respectent les normes de sécurité.
  • Animation des activités : Organiser des événements pour attirer les clients, comme des tournois ou des journées thématiques.
  • Relation client : Accueillir les clients, gérer les réservations et répondre aux questions.
  • Gestion financière : Élaborer un budget, gérer les fournitures et assurer le suivi des dépenses.

Ce métier est particulièrement attirant pour ceux qui souhaitent évoluer dans un domaine dynamique et qui apprécient le contact humain. Les perspectives d'avenir pour cette profession sont prometteuses, surtout avec l'essor du tourisme de loisirs en France et la recherche croissante d'activités extérieures. De plus, le métier offre la possibilité de se diversifier, que ce soit par l'organisation d'événements privés ou l'expansion vers d'autres types d'activités récréatives.

Se former en tant qu'exploitant de minigolf avec le CPF

Pour ceux qui envisagent de devenir exploitants de minigolf, il existe une multitude de formulations exploitant de minigolf éligibles au CPF. Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet de financer des formations professionnelles tout au long de la vie active des salariés. Il fonctionne à travers des heures de formation que chaque salarié accumule, et qui peuvent être utilisées pour se former dans diverses disciplines. Pour un futur exploitant de minigolf, cela ouvre la porte à des formations adaptées à cette carrière.

Les options de formation pour devenir exploitant de minigolf

Il existe différentes voies de formation pour devenir exploitant de minigolf :

  • Diplômes professionnels : Diplôme d'État en animation et loisirs, ou gestion des équipements sportifs.
  • Formations spécifiques : Cours sur la gestion de structures récréatives et la sécurité dans les loisirs.
  • Certifications : Formations sur des outils de gestion financière ou de relation client.

Ces formations peuvent varier de quelques semaines à plusieurs années selon le niveau d'études visé. Des écoles spécialisées et des organismes de formation offrent des contenus adaptés à ce métier passionnant.

Le secteur d'activité de l'exploitant de minigolf

Les exploitants de minigolf évoluent principalement dans le secteur des loisirs, qui englobe à la fois les structures de loisirs et les hébergements touristiques. Dans ce secteur, il faut savoir répondre aux attentes des clients, en leur offrant une expérience agréable et divertissante. D'autres métiers à proximité pourraient inclure des animateurs de loisirs, des gestionnaires d'options sportives, et des métiers de la restauration au sein de ces complexes.

Environnement de travail de l'exploitant de minigolf

Un exploitant de minigolf peut travailler pour divers types d'entrepreneurs tels que :

  • Entreprises privées : Souvent dans des parcs d'attractions ou des complexes de loisirs.
  • Associations : Qui cherchent à promouvoir des loisirs accessibles.
  • Collectivités locales : Pour gérer des installations publiques.

Les horaires de travail peuvent varier, comprenant souvent les week-ends et jours fériés, en fonction de l'affluence. La rémunération moyenne pour ce poste commence généralement autour du SMIC, mais peut progresser avec l'expérience et les responsabilités.

Les avantages de la formation au CPF

Opter pour une formation exploitant de minigolf CPF présente plusieurs avantages, tels que :

  • Flexibilité : Le CPF permet de choisir une formation à son rythme et adaptée à ses besoins spécifiques.
  • Financement simplifié : Les frais sont couverts par le compte personnel, sans frais avancés en général.
  • Suivi personnalisé : De nombreuses formations offrent un accompagnement durant toute la durée des cours.

Il existe également d'autres aides possibles pour financer sa formation, telles que la région ou Pôle emploi, qui peuvent compléter les heures du CPF selon certaines conditions.

Débouchés professionnels pour un exploitant de minigolf

Une fois la formation exploitant de minigolf passée, les débouchés sont variés. Les futurs professionnels peuvent postuler pour :

  • Postes dans des complexes de loisirs : Aider à la gestion et à l'animation des sites.
  • Devenir responsable d'un site de minigolf : Superviser l'ensemble des opérations.

En termes d'évolution de carrière, des promotions à des postes supérieurs, comme direction de site ou développement d'activités, sont envisageables. Une spécialisation dans d'autres loisirs ou des formations managériales peuvent également être une voie d'évolution.

Idées de métiers connexes intéressants

Enrichir sa carrière avec des métiers connexes peut être une option intéressante :

  • Responsable d'animations : Création et gestion d'activités ludiques.
  • Chargé de promotion de loisirs : Mettre en avant des événements sportifs et récréatifs.
  • Moniteur de sports : Encadrement d'activités sportives, en lien avec le loisir.

Ces métiers partagent certaines compétences et peuvent déboucher sur des formations au CPF également.

Les défis du métier d'exploitant de minigolf

Au-delà des avantages, le métier d'exploitant de minigolf présente également des défis, notamment :

  • Pression saisonnière : Travailler durant les périodes de forte affluence peut être exigeant.
  • Compétition : La concurrence avec d'autres loisirs ou établissements similaires est forte.

Il est donc essentiel pour un exploitant de posséder des compétences organisationnelles et relationnelles solides pour surmonter ces défis.

Le marché du minigolf : tendances et innovations

Le marché du minigolf se renforce grâce à des concepts innovants tels que le minigolf thématique et des options d'activités complémentaires, comme la restauration ou les jeux vidéo. De plus, la digitalisation et la communication sur les réseaux sociaux jouent un rôle essentiel pour attirer et fidéliser les clients. Les exploitants de minigolf doivent donc être à l'écoute des tendances du marché pour adapter leur offre.