Les formations employé / Employée de rayon téléphonie

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Titre professionnel Employé commercial en magasin
par D.E.F.I Formation
par D.E.F.I Formation
En centre (97)
348 h
Demandeur d'emploi, Pole emploi
Demandeur d'emploi, Tout type de public, à partir de 16 ans
Titre professionnel de niveau 3, accessible sans diplôme
Certification, Formation continue
Commerce / vente Management/gestion de rayon produits alimentaires Management/gestion de rayon produits non alimentaires
CAP Employé Polyvalent du Commerce
par CFA Orléans Métropole
En centre (45)
840 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BEP/CAP
Commerce Direction de magasin de grande distribution Management de département en grande distribution
CAP employé de commerce multi-spécialités
par Lignes et formations - Cours Servais - EMWEB - Ecole chez soi - Ecole des pros - Karis formations - Cours Minerve - Esecad - Edu
À distance
1700 h
demandeur d’emploi
BEP/CAP
Commerce Mise en rayon libre-service
CAP - Equipier Polyvalent du Commerce (EPC)
par Maison familiale rurale d'Anneyron (MFR)
par Maison familiale rurale d'Anneyron (MFR)
En centre (26) , En entreprise
24 mois
par l'entreprise, personnel, contrat d'apprentissage
Apprentis, Jeunes de 16 à 29 ans
CAP
Apprentissage
Commerce Commerce / grande distribution Commerce / vente
Employé(e) Commercial(e) en Magasin Nord
par JCF
En centre (97)
865 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BEP/CAP
Commerce Manutention Vente en alimentation
Employé(e) Commercial(e) en Magasin Ouest
par REUNION PERFORMANCES
En centre (97)
865 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BEP/CAP
Commerce Vente en alimentation Mise en rayon libre-service
produit produit
Titre professionnel employé(e) commercial(e) en magasin
par H&C Conseil
En centre (31)
1765 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BEP/CAP
Professionnalisation
Commerce Manutention Vente en alimentation
Titre professionnel responsable de rayon
par Galaxie 5 (G5 formation)
par Galaxie 5 (G5 formation)
En centre (74)
1176 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Commerce Management/gestion de rayon produits alimentaires Management/gestion de rayon produits non alimentaires
Employé-e Polyvalent-e du Commerce et de la Distribution - Titre RCNP de niveau 3
par IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE
par IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE
À distance , En centre , En entreprise
1344 h
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, demandeur d’emploi, Salarié...
Tout public
CAP
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Commerce Magasinage et préparation de commandes Mise en rayon libre-service
TITRE PROFESSIONNEL EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) EN MAGASIN
par ENACO CARRIERES ET CONSEIL
À distance
245 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BEP/CAP
Commerce Manutention Vente en alimentation
Titre professionnel Employé(e) commercial(e)
par Adrec
En centre (63)
766 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BEP/CAP
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Commerce Manutention Mise en rayon libre-service
Titre professionnel Employé(e) commercial(e)
par Adrec
En centre (33, 69)
766 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BEP, CAP
Commerce Manutention Mise en rayon libre-service
CAP employé de commerce multi-spécialités (19Q01871259_3_11)
par GRETA Midi-Pyrénées Sud
En centre (31)
990 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BEP/CAP
Commerce Mise en rayon libre-service
CAP employé de commerce multi-spécialités (19Q01871259_1_11)
par GRETA Midi-Pyrénées Sud
En centre (31)
990 h
demandeur d’emploi
BEP/CAP
Commerce Mise en rayon libre-service
CAP employé de commerce multi-spécialités (19Q01871259_2_11)
par GRETA Midi-Pyrénées Sud
En centre (31)
990 h
demandeur d’emploi
BEP/CAP
Commerce Mise en rayon libre-service
produit produit
Approvisionner un rayon ou un point de vente : CCP1 du titre professionnel Employé(e) commercial(e) en magasin
par Des liens des ressources et des compétences
En centre (51)
213 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BEP/CAP
Professionnalisation
Commerce Manutention Vente en alimentation
CQP employé de commerce à dominance rayon
par Performance Designing
En centre (08)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Commerce Mise en rayon libre-service
Employé (e) de commerce : dominante rayon (CQP)
par ISEAH
En centre (57)
1430 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Commerce Personnel de caisse Mise en rayon libre-service
produit produit
Titre professionnel employé(e) commercial(e) en magasin
par IFPA
En centre (21)
714 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BEP/CAP
Commerce Manutention Vente en alimentation
RESPONSABLE DE RAYON OU D'UNIVERS COMMERCIAL
par ENACO CARRIERES ET CONSEIL
À distance
700 h
demandeur d’emploi, salarié
Commerce Management/gestion de rayon produits alimentaires Management/gestion de rayon produits non alimentaires
Employé de vente polyvalent en magasin
par CAFA FORMATION
En centre (33)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Commerce Vente en habillement et accessoires de la personne Management de magasin de détail

Liste de toutes les formations pour devenir employé de rayon téléphonie

Si vous souhaitez travailler dans le domaine de la téléphonie et que vous aimez le contact avec les clients, le métier d'employé de rayon téléphonie est fait pour vous. Dans cet article, nous vous présenterons les différentes formations disponibles en France pour exercer ce métier, ainsi que les compétences nécessaires et les perspectives d'évolution de carrière.

La formation initiale

La plupart des employés de rayon téléphonie ont acquis leurs compétences au travers de formations initiales spécifiques au commerce et à la vente ou au service client. Ces formations peuvent être dispensées dans les CFA (Centres de Formation d'Apprentis) ou dans des écoles spécialisées.

Par exemple, le Bac Professionnel Commerce offre une première approche du domaine de la vente et permet d'acquérir les bases du métier d'employé de rayon téléphonie. Il est également possible d'obtenir un BTS Action Commerciale ou un DUT Techniques de Commercialisation, qui donnent une vision plus globale du métier et permettent d'accéder à des postes à responsabilités.

Il existe également des formations de niveau CAP ou BEP, qui sont plus courtes et plus ciblées. Par exemple, le CAP Employé de Commerce Multi-Spécialités offre une formation polyvalente et permet d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans tous les types de rayons, y compris celui de la téléphonie.

Les formations professionnelles

Pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir dans le domaine de la téléphonie, il existe des formations professionnelles qui permettent d'acquérir les compétences spécifiques à ce métier.

Par exemple, le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Vendeur Conseil en Téléphonie peut être obtenu en suivant une formation de quelques mois. Ce CQP permet d'acquérir les connaissances techniques nécessaires pour conseiller les clients dans le choix d'un téléphone et des forfaits associés.

Il est également possible de suivre une formation continue pour se spécialiser dans un domaine particulier. Par exemple, une formation axée sur les nouvelles technologies permettra de se tenir au courant des dernières innovations et de mieux répondre aux questions des clients.

Les formations à distance

Si vous souhaitez vous former tout en travaillant ou si vous n'avez pas la possibilité de vous déplacer, il est également possible de suivre des formations à distance pour devenir employé de rayon téléphonie.

Plusieurs organismes proposent des formations en ligne qui permettent d'acquérir les connaissances techniques nécessaires, ainsi que les compétences commerciales et relationnelles indispensables pour exercer ce métier. Ces formations vous permettent de travailler à votre rythme, depuis chez vous, tout en bénéficiant d'un encadrement pédagogique.

Compétences et qualités d'un employé de rayon téléphonie

Pour exercer le métier d'employé de rayon téléphonie, il est nécessaire de posséder certaines compétences et qualités spécifiques.

Tout d'abord, il est indispensable d'avoir de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la téléphonie. Il faut être à l'aise avec les différents modèles de téléphones, les forfaits proposés par les opérateurs et les nouvelles technologies.

La maîtrise des techniques de vente est également essentielle. Un employé de rayon téléphonie doit être capable de conseiller les clients et de les orienter vers les produits et services qui correspondent le mieux à leurs besoins.

La patience et l'écoute sont des qualités indispensables pour ce métier. Il faut savoir faire preuve de patience face à des clients parfois exigeants et répondre à leurs questions avec clarté et précision.

La rigueur et l'organisation sont également des qualités primordiales, car un employé de rayon téléphonie doit veiller à la bonne gestion des stocks, à la réalisation des inventaires et à la mise en avant des produits.

Avantages à devenir employé de rayon téléphonie

Le métier d'employé de rayon téléphonie présente de nombreux avantages. Tout d'abord, il offre une grande variété de tâches, que ce soit la vente en magasin, la gestion des stocks, la relation clientèle ou la mise en place des promotions.

De plus, le secteur de la téléphonie est en constante évolution, ce qui permet de rester constamment à la page et de se former aux nouvelles technologies.

Enfin, ce métier offre des perspectives d'évolution intéressantes. Avec de l'expérience, un employé de rayon téléphonie peut évoluer vers des postes à responsabilités, comme chef de rayon ou responsable de secteur.

Secteur d'activité et conditions de travail

Les employés de rayon téléphonie travaillent généralement dans des magasins spécialisés, des grandes surfaces ou des enseignes de téléphonie mobile.

Les horaires de travail peuvent être variables, avec des soirées et des week-ends parfois nécessaires pour répondre aux besoins des clients. Il est également possible de travailler à temps partiel.

En ce qui concerne la rémunération, un employé de rayon téléphonie débutant peut gagner environ 1 500 euros brut par mois, tandis qu'un employé avec une expérience de 15 ans peut atteindre les 2 000 euros brut mensuels. La rémunération peut varier en fonction de la région et de l'employeur.

Évolution de carrière

Un employé de rayon téléphonie débutant peut évoluer vers des postes à responsabilités, tels que chef de rayon ou responsable de secteur. Ces postes impliquent la gestion de plusieurs employés, la supervision des ventes et l'organisation du rayon téléphonie.

Il est également possible de se spécialiser dans un domaine particulier, comme les réparations de téléphones ou les nouvelles technologies, pour accéder à des postes plus techniques.

L'importance de la formation continue

Dans un secteur en constante évolution comme celui de la téléphonie, il est essentiel de continuer à se former tout au long de sa carrière.

Une formation continue permet de rester à la pointe des dernières technologies et d'acquérir de nouvelles compétences. Cela peut également ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités professionnelles.

Par exemple, une formation en gestion du e-commerce peut permettre à un employé de rayon téléphonie d'accéder à des postes de responsable du site de vente en ligne d'une enseigne de téléphonie.

Il est donc essentiel de rester curieux et de se tenir informé des dernières tendances du secteur pour faire évoluer sa carrière.

Conclusion

Devenir employé de rayon téléphonie nécessite des compétences techniques, commerciales et relationnelles. Il existe de nombreuses formations accessibles à tous les niveaux, de la formation initiale au CAP à la formation continue en ligne. Ce métier offre une grande variété de tâches et des perspectives d'évolution intéressantes. Il est également important de se former tout au long de sa carrière pour rester à la pointe des dernières technologies et saisir de nouvelles opportunités professionnelles.