Les formations directeur adjoint / Directrice adjointe du travail et de l'emploi à Vandœuvre-lès-Nancy
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Entreprise 3.0 : manager autrement
par CESI
En centre (54)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
783 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Sécuriser les relations individuelles et collectives
par CESI
En centre (54)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
Directeur adjoint Cadeaux :: journal ligné vierge pour écrire | Cadeau d'appréciation pour les femmes | Collègues | Personnel | patron | Dame | Cadeaux d'anniversaire | retraite | Bienvenue
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Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (54)
62 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager une équipe
par CESI
En centre (54)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
Réussir les projets
par CESI
En centre (54)
58 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
ARCadre : Business unit manager
par CESI
En centre (54)
695 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (54)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager du développement des Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
743 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (54)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (54)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable en management d'unité et de projet
par CESI
En centre (54)
1781 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Direction entreprise
Management et ingénierie méthodes et industrialisation
Management et ingénierie de production
Maîtriser le cadre juridique du harcèlement et de la discrimination au travail
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
7 h
demandeur d’emploi
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager l'activité du service QSE
par CESI
En centre (54)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Qualité
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Responsable Ressources Humaines (RH)
par CESI
En centre (54)
711 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Prévenir les risques en matière de SST : fondamentaux
par CESI
En centre (54)
52 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Qualité
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Développer ses compétences managériales avec le co-développement professionnel
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
28 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Direction de petite ou moyenne entreprise
Prévenir les risques environnementaux
par CESI
En centre (54)
52 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Qualité
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Etre un manager créatif
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Direction de petite ou moyenne entreprise
Assistant(e) : réussir sa prise de fonction
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Direction de petite ou moyenne entreprise
Impliquer par communication professionnelle
par CESI
En centre (54)
40 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Direction administrative et financière
