Les formations directeur adjoint / Directrice adjointe des jeux

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BTS Gestion de la PME
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
En centre (08)
1770 h
Aide aux apprentis, Auto, Contrat de professionnalisation, AFDAS...
Independants, Reconversion professionnelle, Salarié en reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Secrétariat assistanat Assistanat de direction Assistanat en ressources humaines
Croupier
par Monica Gosio Iovino
En centre (06)
280 h
demandeur d’emploi, salarié
Tout public
Formation continue
Services divers Personnel technique des jeux
Jeux collectifs
par ANIM&COM consultant
En centre (75)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Tourisme Animation d'activités culturelles ou ludiques
Des livres pour se former
livre The Director's Craft
The Director's Craft
par Routledge
30,83 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
PIC_POEC_CQP croupier
par CFPC
En centre (34)
400 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
Services divers Personnel technique des jeux
Croupier
par Formation Croupier Casino Premier - FCC PREMIER
En centre (13)
315 h
demandeur d’emploi
Professionnalisation
Services divers Personnel technique des jeux
Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs - Formation générale
par STAJ Rhône-Alpes
En centre (26)
75 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
produit produit
Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs - Formation de perfectionnement
par STAJ Rhône-Alpes
En centre (26)
50 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs - Formation générale
par Association régionale des oeuvres éducatives et de
En centre (38)
72 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur de centres de vacances et loisirs - Formation de perfectionnement
par AFOCAL
En centre (69)
42 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur de centres de vacances et de loisirs - Formation générale
par AFOCAL
En centre (69)
70 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
Croupier
par Cerus Casino Academy - CCAMAR
En centre (13)
320 h
demandeur d’emploi
BAC
Professionnalisation
Services divers Personnel technique des jeux
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - devenir croupier poker professionnel
par CNFPI
En centre (95)
70 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Droit Services divers
Formation Croupier\ière Clubs (Jeux : Poker - Black Jack )
par MERCIER LEWIS - CFCP
En centre (79)
30 h
demandeur d’emploi, salarié
Services divers Personnel technique des jeux Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Croupier (POEC) (PIC)
par Cerus casino Academy
En centre (75)
400 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Services divers Personnel technique des jeux Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Croupier
par Formation Croupier Casino Premier - FCC PREMIER
En centre (13)
315 h
demandeur d’emploi
Professionnalisation
Services divers Personnel technique des jeux
produit produit
Agrément Micro fusée
par Planète Sciences
par Planète Sciences
En centre (91) , En entreprise
32 h
Auto, OPCO, par l'entreprise, personnel...
animateur accueil de loisirs, animateur jeunesse
Attestation de fin de formation
Formation continue
Éducation / Enseignement Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
PIC_POEC_Croupier
par CERUS casino académy
En centre (31)
320 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Services divers Personnel technique des jeux Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Croupier
par Cerus casino academy
En centre (69)
320 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC
Services divers Personnel technique des jeux Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
produit produit
Croupier
par CERUS casino académy
En centre (33)
320 h
demandeur d’emploi
Professionnalisation
Services divers Personnel technique des jeux Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Croupier
par CCASXB
En centre (68)
320 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC
Services divers Personnel technique des jeux
Les jeux d'expression
par ANIM&COM consultant
En centre (75)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Animation d'activités culturelles ou ludiques Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents

Devenir directeur adjoint des jeux : un métier passionnant et varié

Vous êtes passionné de jeux et souhaitez travailler dans ce secteur en tant que directeur adjoint des jeux ? Ce métier allie à la fois la passion des jeux et la gestion d'une équipe. Dans cet article, nous vous présenterons en détail les différentes facettes de ce métier, les formations nécessaires pour y accéder, les compétences requises, les perspectives d'évolution et bien plus encore.

Les activités d'un directeur adjoint des jeux

Le directeur adjoint des jeux est un professionnel polyvalent et responsable de la coordination, de l'organisation et de la supervision des activités de jeux dans un établissement. Ses principales tâches peuvent inclure :

  • La gestion et l'animation d'une équipe de croupiers et de personnel de jeux
  • La planification et la mise en œuvre de stratégies de jeux pour maximiser les revenus
  • La surveillance des opérations de jeux pour s'assurer de leur conformité
  • La formation et l'encadrement du personnel
  • L'analyse des performances des jeux et la proposition d'améliorations
  • La résolution des problèmes et des litiges liés aux jeux
  • La gestion des budgets et des ressources humaines

Prenons, par exemple, une mission à laquelle un directeur adjoint des jeux peut être confronté : lancer un nouveau jeu de table au sein d'un casino. Dans ce cas, il devra coordonner toutes les étapes du processus, de la sélection du jeu à sa mise en place en passant par le recrutement et la formation du personnel. Il devra également s'assurer que le jeu est conforme aux réglementations en vigueur et qu'il répond aux attentes des clients.

Les formations et études pour devenir directeur adjoint des jeux

Il existe différentes formations et parcours d'études qui peuvent vous conduire vers le métier de directeur adjoint des jeux. Voici quelques exemples :

  • Un diplôme de niveau bac+2/3 dans le domaine du management ou de l'hôtellerie-restauration, complété par une spécialisation en jeux
  • Une licence ou un master dans le domaine de l'économie du jeu et des loisirs
  • Une formation professionnelle dispensée par des écoles ou des organismes de formation privés spécialisés dans les jeux
  • Une formation en ligne à distance pour vous former à votre rythme

Il est également recommandé d'acquérir de l'expérience dans le secteur des jeux en occupant des postes de croupier, d'assistant de jeux ou de responsable de table afin de développer une connaissance approfondie des différents jeux et des règles qui les régissent.

Les compétences et qualités nécessaires

Pour exceller dans ce métier, le directeur adjoint des jeux doit posséder un ensemble de compétences et de qualités spécifiques :

  • Une excellente connaissance des règles et des stratégies de jeux
  • Une capacité de gestion et d'organisation avérée
  • Des compétences en communication et en relation client
  • Une capacité d'analyse et de résolution des problèmes
  • Une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités
  • Une aptitude à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs
  • Une aptitude à gérer le stress et les situations conflictuelles

Ces compétences et qualités permettent d'assurer une expérience de jeu optimale pour les clients tout en garantissant le respect des réglementations et la rentabilité des activités.

Les avantages à devenir directeur adjoint des jeux

Devenir directeur adjoint des jeux offre de nombreux avantages. Tout d'abord, vous travaillez dans un secteur dynamique et passionnant, où vous êtes constamment entouré de jeux et d'animations. Vous avez également l'opportunité d'évoluer vers des postes de directeur des jeux ou même des postes de direction générale dans le secteur des jeux et des loisirs.

En termes de rémunération, un directeur adjoint des jeux débutant peut prétendre à un salaire moyen de 2 500 € à 3 000 € brut par mois, selon les régions et le type d'établissement. Avec de l'expérience, ce salaire peut augmenter jusqu'à 5 000 € brut par mois.

Le secteur du travail pour un directeur adjoint des jeux

Le directeur adjoint des jeux peut travailler dans différents types d'établissements tels que des casinos, des hôtels, des complexes touristiques ou encore des croisières. Il peut également être employé par des sociétés de jeux en ligne. Les horaires de travail peuvent varier en fonction de l'établissement, mais généralement, le directeur adjoint des jeux travaille en horaires décalés, y compris le soir, le week-end et les jours fériés, pour répondre aux besoins des clients.

En ce qui concerne les conditions de travail, elles peuvent varier en fonction du lieu de travail. Dans les casinos terrestres, le directeur adjoint des jeux peut être exposé à une atmosphère bruyante et enfumée, tandis que dans les casinos en ligne, il travaille généralement dans un environnement de bureau plus calme.

Les évolutions professionnelles possibles

Un directeur adjoint des jeux débutant peut évoluer vers des postes de directeur des jeux, de directeur général adjoint ou de directeur général. Ces fonctions impliquent une plus grande responsabilité, une gestion d'équipe plus importante et des décisions stratégiques pour l'entreprise.

En dehors du secteur des jeux, les compétences acquises en tant que directeur adjoint des jeux sont transférables vers d'autres secteurs de l'événementiel, de l'hôtellerie ou du tourisme.

L'importance du développement personnel

Outre les compétences professionnelles indispensables, le développement personnel est essentiel pour réussir en tant que directeur adjoint des jeux. Il est important d'entretenir une passion pour les jeux, de rester à l'affût des nouvelles tendances et innovations dans le secteur, et de continuer à se former tout au long de sa carrière.

Par exemple, un directeur adjoint des jeux peut suivre des formations en gestion du stress, en communication ou en leadership pour améliorer ses compétences et son efficacité en tant que responsable d'équipe. Le développement personnel contribue également à maintenir la motivation et l'engagement dans un métier exigeant et en constante évolution.

En conclusion, le métier de directeur adjoint des jeux offre une carrière variée et passionnante pour ceux qui souhaitent allier leur passion des jeux à des compétences de gestion et d'organisation. Une formation adaptée, des compétences solides et le développement personnel sont les clés pour réussir dans ce métier et évoluer vers des postes de direction au sein du secteur des jeux et des loisirs. Alors, si vous souhaitez vivre une carrière stimulante et dynamique, envisagez de devenir directeur adjoint des jeux.