Les formations directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) dans le 21
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SOFT SKILLS : Recruter autrement
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines
par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL
En centre (21)
354 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bachelor Responsable de gestion des ressources humaines
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
525 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines
Assistanat en ressources humaines
Développement des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bachelor Responsable de gestion des ressources humaines
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
525 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines
Direction de petite ou moyenne entreprise
Assistanat en ressources humaines
Mettre en place le CSE
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Conduire l'entretien professionnel
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Traiter la paie - Initiation
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
En centre (21, 71)
28 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière
Assistanat en ressources humaines
Comptabilité
Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) Gérer la paie
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
En centre (21, 71)
42 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Prévenir et gérer les conflits
par ACCORDS MAJEURS - COACHING FORMATION
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Prévenir et gérer les conflits
par ACTION MULTIMEDIA GROUP - BUREAUTIQUE INFORMATIQUE (AMG)
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Gérer efficacement des situations d'agressivité et d'incivilité
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Affirmer son leadership et gérer les conflits
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Réussir ses recrutements
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi Parcours Formateur en mileu professionnel
par UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
En centre (21)
989 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ingénierie formation pédagogie
Ressources humaines
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Agressivité, gestion des conflits
par ISABELLE ALCINDOR - EXPER'FORM
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Les douces violences
par ISABELLE ALCINDOR - EXPER'FORM
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Entretiens annuels
par CF FORMATION
En centre (21)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Conduire les entretiens annuels et professionnels
par RH PARTNERS
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Sensibilisation aux risques psycho-sociaux
par ISTRATECH
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Optimiser sa communication dans les situations professionnelles et améliorer ses relations interpersonnelles
par ACCENT ET CO
En centre (21)
70 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel
Direction de petite ou moyenne entreprise
Management des ressources humaines
Prévenir et faire face aux faits de harcèlement moral - sexuel - agissements sexistes
par JPC CONSULTANT
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines