Les formations directeur / Directrice de la formation en entreprise à Reims

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Master 1 Economie Appliquée Parcours : Entrepreneuriat Innovation et Bioéconomie - Reims
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Economie Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Développement local
Master 1 Economie Appliquée Parcours : Transition Écologique et Politiques Publiques - Reims
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Economie Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Développement local
Master 2 Management Sectoriel Parcours : Management des Unités de Soins
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
351 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Economie Ressources humaines
Des livres pour se former
livre Directeur d'école, un métier de l'éducation
Directeur d'école, un métier de l'éducation
par ELLIPSES
21,90 €
livre Pratiques de leadership pédagogique des excellents directeurs d'école
Pratiques de leadership pédagogique des excellents directeurs d'école
par Editions Notre Savoir
59,90 €
livre Lettre à un ami qui voulait devenir directeur d'établissement pour enfants handicapés
Lettre à un ami qui voulait devenir directeur d'établissement pour enfants handicapés
par Editions L'Harmattan
15,50 €
livre De l'analyse des besoins de formation des directeurs à la gestion des écoles
De l'analyse des besoins de formation des directeurs à la gestion des écoles
par Univ Européenne
59,47 €
livre Problèmes d'évaluation des classes rencontrés par les enseignants d'anglais: lors de la visite des chefs d'établissement, du directeur des instructions et des inspecteurs
Problèmes d'évaluation des classes rencontrés par les enseignants d'anglais: lors de la visite des chefs d'établissement, du directeur des instructions et des inspecteurs
par Editions Notre Savoir
43,90 €
livre LE LEADERSHIP DU DIRECTEUR ET LE CLIMAT INSTITUTIONNEL: LE LEADERSHIP DU DIRECTEUR ET LE CLIMAT INSTITUTIONNEL DANS LES ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS DE LA VILLE DE PAYET, UGEL N°02
LE LEADERSHIP DU DIRECTEUR ET LE CLIMAT INSTITUTIONNEL: LE LEADERSHIP DU DIRECTEUR ET LE CLIMAT INSTITUTIONNEL DANS LES ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS DE LA VILLE DE PAYET, UGEL N°02
par Editions Notre Savoir
54,90 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
2709 - QUAL Technicien-cienne en logistique d'entreposage (TP) niveau IV
par Promotrans FPC
En centre (51)
945 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC
Manutention Transport Conception et organisation de la chaîne logistique
Bloc de compétences Construire et décliner la politique formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bloc de compétences Identifier et développer les compétences de l'entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
produit produit
Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Concevoir un dispositif pédagogique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière Ressources humaines Développement des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Principes de management et de ressources humaines dans la fonction publique: Manuel à l’usage des concours de greffiers, des directeurs de greffe, de ... et des autres métiers de catégorie A
Principes de management et de ressources humaines dans la fonction publique: Manuel à l’usage des concours de greffiers, des directeurs de greffe, de ... et des autres métiers de catégorie A
par André Douzet
13,99 €
livre Le management de projets de formation
Le management de projets de formation
par De Boeck Supérieur
21,99 €
livre Pratique de l'évaluation d'entreprise : Une démarche pédagogique innovante
Pratique de l'évaluation d'entreprise : Une démarche pédagogique innovante
par Vuibert
21,99 €
livre On ne naît pas directeur de crèche, on le devient !: Manager - Dialoguer - Expérimenter
On ne naît pas directeur de crèche, on le devient !: Manager - Dialoguer - Expérimenter
par PHILIPPE DUVAL
14,90 €
livre Réussir dans le métier d'agent immobilier: Formations et conseils pour les professionnels de l'immobilier, des bases jusqu'aux compétences techniques par un directeur de 20 ans d'expérience
Réussir dans le métier d'agent immobilier: Formations et conseils pour les professionnels de l'immobilier, des bases jusqu'aux compétences techniques par un directeur de 20 ans d'expérience
1,99 €
livre Valorisation de l'immobilier d'entreprise par l'externalisation des actifs et autres solutions (Hors collection)
Valorisation de l'immobilier d'entreprise par l'externalisation des actifs et autres solutions (Hors collection)
par Le Moniteur
25,99 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la performance de son service
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Bloc de compétences Impliquer par une communication professionnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager une équipe
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Réussir les projets
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Master 2 Monnaie, Banque, Finance, Assurance Parcours : Cadre Financier de l'Entreprise et de la Banque
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1099 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Finance et assurance Analyse de crédits et risques bancaires Relation clients banque/finance
Mastère spécialisé management de l'innovation dans les agro-activités et les bio-industries
par Agroparistech
En centre (75)
1616 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Agriculture production végétale Agroalimentaire Direction entreprise
Bloc de compétences Optimiser la performance qualité de son entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Qualité Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Management et ingénierie qualité industrielle