Les formations coordinateur / Coordinatrice ressources humaines dans le 56

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Management des Ressources Humaines - MRH
par AFTEC VANNES
En centre (56)
1100 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Management des ressources humaines
Bachelor Ressources Humaines
par AFTEC VANNES
En centre (56)
560 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Licence professionnelle Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant
par UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA
En centre (56)
490 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière Ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Responsable formation et compétences - 2e édition: Maîtriser, optimiser, faire évoluer sa fonction
Responsable formation et compétences - 2e édition: Maîtriser, optimiser, faire évoluer sa fonction
par Dunod
41,00 €
livre Le management de projets de formation: En entreprise, administration et organisation
Le management de projets de formation: En entreprise, administration et organisation
par DE BOECK SUP
28,00 €
livre Lettre à un ami qui voulait devenir directeur d'établissement pour enfants handicapés
Lettre à un ami qui voulait devenir directeur d'établissement pour enfants handicapés
par Editions L'Harmattan
15,50 €
livre Principes de management et de ressources humaines dans la fonction publique: Manuel à l’usage des concours de greffiers, des directeurs de greffe, de ... et des autres métiers de catégorie A
Principes de management et de ressources humaines dans la fonction publique: Manuel à l’usage des concours de greffiers, des directeurs de greffe, de ... et des autres métiers de catégorie A
par André Douzet
13,99 €
livre Transforming Relationships for High Performance: The Power of Relational Coordination
Transforming Relationships for High Performance: The Power of Relational Coordination
par Stanford University Press
44,11 €
livre Human Resource Management and Internal Marketing (ISSN) (English Edition)
Human Resource Management and Internal Marketing (ISSN) (English Edition)
par Routledge
35,98 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Gestion prévisionnelle des ressources humaines
par CAP OBJECTIF
En centre (56)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines, les fondamentaux RH
par Ext-Ressources
En centre (56)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Master Gestion des Ressources Humaines
par UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA
En centre (56)
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Génie industriel Ressources humaines Formation professionnelle
produit produit
Tuteur référent - Formateur de terrain - Maître d'apprentissage - Module 3
par ASKORIA • Campus des solidarités de Vannes / Saint-Avé
En centre (56)
40 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Coordination pédagogique Formation professionnelle
Sensibilisation aux risques de conflits et à la gestion de crise
par SMART ET COM FORMATIONS
En centre (56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Etre membre du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés : Fonctionnement, moyens et missions
par LUDIK'METIERS
En centre (56)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Etre membre du CSE dans une entreprise de 50 salariés et plus : Fonctionnements, moyens et missions
par LUDIK'METIERS
En centre (56)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Évaluer, mobiliser, gérer des talents et piloter le système de rémunération
par SMART ET COM FORMATIONS
En centre (56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Anticiper et résoudre les conflits
par SMART ET COM FORMATIONS
En centre (56)
28 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Gérer la performance des employés au travail
Gérer la performance des employés au travail
par 9782897990763
57,46 €
livre De l'obéissance à la responsabilité. Compétence relationnelle en milieu pédagogique
De l'obéissance à la responsabilité. Compétence relationnelle en milieu pédagogique
par Fabert
28,00 €
livre Écoute ton corps: La responsabilité, l'engagement & la culpabilité
Écoute ton corps: La responsabilité, l'engagement & la culpabilité
par J'ai lu
2,21 €
livre Le guide des assistant(e)s de A à Z - 5e édition
Le guide des assistant(e)s de A à Z - 5e édition
par Dunod
19,01 €
livre 58 outils de design systémique: Pour une conception centrée sur la planète
58 outils de design systémique: Pour une conception centrée sur la planète
par Eyrolles
24,99 €
livre Human Resource Management and Internal Marketing (ISSN) (English Edition)
Human Resource Management and Internal Marketing (ISSN) (English Edition)
par Routledge
35,98 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Gérer des tensions relationnelles
par SMART ET COM FORMATIONS
En centre (56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Valoriser un conflit pour mieux travailler ensemble - Apprendre à gérer les relations conflictuelles
par VAKOM VANNES
En centre (56)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Gestion des conflits
par ZIXINE COMPETENCES
En centre (56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Tuteur référent - Formateur de terrain - Maître d'apprentissage - Module 2
par ASKORIA • Campus des solidarités de Vannes / Saint-Avé
En centre (56)
40 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Coordination pédagogique Formation professionnelle
Tuteur référent - Formateur de terrain - Maître d'apprentissage - Module 1
par ASKORIA • Campus des solidarités de Vannes / Saint-Avé
En centre (56)
40 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Coordination pédagogique Formation professionnelle
Anticiper et gérer les situations difficiles et les conflits
par OXYGENIS MANAGEMENT
En centre (56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Ressources humaines Management des ressources humaines
Gérer des conflits difficiles et dangereux
par SMART ET COM FORMATIONS
En centre (56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Ressources humaines Management des ressources humaines
Améliorer les pratiques de recutement et la marque employeur de l'entreprise
par KAP-D
En centre (56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Conduire les entretiens professionnels dans une posture d'écoute et d'engagements
par KAP-D
En centre (56)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines