Les formations consultant / Consultante en gestion des ressources humaines dans le 51

Découvrez et comparez toutes les formations pour devenir consultant en gestion des ressources humaines dans le 51 (Marne).

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Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière Ressources humaines Développement des ressources humaines
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Concevoir et diffuser une expérience de formation immersive: Intégrer la réalité virtuelle dans un module pédagogique
Concevoir et diffuser une expérience de formation immersive: Intégrer la réalité virtuelle dans un module pédagogique
par GERESO
19,00 €
livre Manuel pratique du tuteur en entreprise: Bien préparer et réussir sa mission
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par AFNOR
23,00 €
livre Accompagner les transitions professionnelles: Le guide pour les consultants, coachs et RH
Accompagner les transitions professionnelles: Le guide pour les consultants, coachs et RH
par VUIBERT
24,00 €
livre Comment travailler avec les indépendants ?: Consultants externes, freelances, cabinets
Comment travailler avec les indépendants ?: Consultants externes, freelances, cabinets
par ALLO MISSION
4,95 €
livre Gestion des conflits au travail: Mythes et meilleures pratiques
Gestion des conflits au travail: Mythes et meilleures pratiques
par Quebec Livres
15,90 €
livre Bien dans votre job: Les 25 astuces du psy... pour éviter d'aller le voir
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par DE BOECK SUP
16,90 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Réussir les projets
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Bloc de compétence Manager une équipe
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la performance de son service
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Impliquer par une communication professionnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif parcours conseiller principal d'éducation (CPE) - 2ème année
par Université Paris est Créteil - Upec
En centre (94)
788 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Science politique Animation d'activités culturelles ou ludiques
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Master 1 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
780 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Génie industriel Ressources humaines Formation professionnelle
Des livres pour se former
livre Le bilan de compétences autrement: Retrouver du sens dans sa vie et son travail
Le bilan de compétences autrement: Retrouver du sens dans sa vie et son travail
par GERESO
23,00 €
livre Consultant en entreprise
Consultant en entreprise
par ELLIPSES
23,70 €
livre Attracting and Retaining Talent: Becoming an Employer of Choice (Palgrave Pocket Consultants) (English Edition)
Attracting and Retaining Talent: Becoming an Employer of Choice (Palgrave Pocket Consultants) (English Edition)
par Palgrave Macmillan
30,06 €
livre The Performance Consultant's Fieldbook: Tools And Techniques for Improving Organizations And People
The Performance Consultant's Fieldbook: Tools And Techniques for Improving Organizations And People
par Pfeiffer
73,53 €
livre Libérer la parole dans l'entreprise
Libérer la parole dans l'entreprise
par ESF
20,64 €
livre The Performance Consultant's Fieldbook: Tools and Techniques for Improving Organizations and People (English Edition)
The Performance Consultant's Fieldbook: Tools and Techniques for Improving Organizations and People (English Edition)
par Pfeiffer
48,01 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Titre chargé de gestion des ressources humaines
par ICCA / Maestris - Esupcom / Eductive Group
En centre (51)
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Secrétariat assistanat Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Identifier et développer les compétences de l'entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bloc de compétences Construire et décliner la politique formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
produit produit
Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bloc de compétences Concevoir un dispositif pédagogique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Master 2 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1350 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Génie industriel Ressources humaines Formation professionnelle
produit produit
La gestion administrative du salarié
par M2i Formation Reims
En centre (51)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Secrétariat assistanat Développement des ressources humaines
Administration et gestion du personnel
par Ackware
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Master mention gestion des ressources humaines
par Université Gustave Eiffel
En centre (77)
3378 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Génie industriel Ressources humaines Formation professionnelle