Les formations consultant / Consultante en gestion des carrières à Montpellier

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Licence Histoire parcours Histoire (Montpellier)
par Université Paul Valery - Montpellier 3
En centre (34)
568 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Sciences humaines Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics Gestion de l'information et de la documentation
Bilan de compétences "Mobilité"
par Crealead
En centre (34)
24 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel
Responsable en gestion des relations sociales
par SAINT EXUPERY
En centre (34)
970 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Accompagner les transitions professionnelles: Le guide pour les consultants, coachs et RH
Accompagner les transitions professionnelles: Le guide pour les consultants, coachs et RH
par VUIBERT
24,00 €
livre Manager, facile ?: Conseils, outils et cas concrets pour un management plus facile.
Manager, facile ?: Conseils, outils et cas concrets pour un management plus facile.
par ENTR CARRIERE
25,00 €
livre Strategia d'impresa (Italian Edition)
Strategia d'impresa (Italian Edition)
par Babelcube Inc.
4,76 €
livre LES FICHES OUTILS DU CONSULTANT AVEC CD ROM INCLUS: 138 FICHES OPERATIONNELLES. 250 SCHEMAS EXPLICATIFS. 130 CONSEILS PERSONNALISES.
LES FICHES OUTILS DU CONSULTANT AVEC CD ROM INCLUS: 138 FICHES OPERATIONNELLES. 250 SCHEMAS EXPLICATIFS. 130 CONSEILS PERSONNALISES.
par EYROLLES
39,00 €
livre The Management Consultant: Mastering the Art of Consultancy
The Management Consultant: Mastering the Art of Consultancy
par Financial Times Prentice Hall
67,19 €
livre Attracting and Retaining Talent: Becoming an Employer of Choice (Palgrave Pocket Consultants) (English Edition)
Attracting and Retaining Talent: Becoming an Employer of Choice (Palgrave Pocket Consultants) (English Edition)
par Palgrave Macmillan
30,06 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Master 2 Gestion des Ressources Humaines Parcours Gestion des Ressources Humaines Sectorielle et Audit Social (SAS)
par Université Paul-Valéry Montpellier 3 _ SUFCO
En centre (34)
760 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
BACHELOR MARKETING DIGITAL
par IESCA
par IESCA
En centre (13, 31, 33, 34...)
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO, individuel payant...
Tout public, Étudiant
BAC+3
Apprentissage, Certification, Formation continue, Professionnalisation...
Gestion immobilière Communication Immobilier
Master droit, économie, gestion Mention gestion des ressources humaines Parcours Ressources Humaines
par Université Paul-Valéry Montpellier 3 _ SUFCO
En centre (34)
782 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Master Gestion des Ressources Humaines parcours Gestion des Ressources Humaines Sectorielle et Audit Social (SAS)
par Université Paul Valery - Montpellier 3
En centre (34)
832 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable en gestion administrative et ressources humaines
par IFC Languedoc
En centre (34)
1010 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Master Gestion des Ressources Humaines Parcours Ressources Humaines
par Université Paul Valery - Montpellier 3
En centre (34)
782 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable des ressources humaines
par ESG
En centre (34)
1145 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Licence mention histoire
par Université Paul-Valéry Montpellier 3 _ SUFCO
En centre (34)
568 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Sciences humaines Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics Gestion de l'information et de la documentation
Métiers de la grh : « assistant, rémunération, temps de travail et administration du personnel (ex gestion du temps de travail et des rémunérations) (gttr)
par SFC - Université de Montpellier
En centre (34)
943 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Gestion financière Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Management Consultant, The: Mastering the Art of Consultancy (Financial Times Series) (English Edition)
Management Consultant, The: Mastering the Art of Consultancy (Financial Times Series) (English Edition)
par FT Publishing International
24,12 €
livre Les personnalités difficiles en entreprise, analyse et solutions
Les personnalités difficiles en entreprise, analyse et solutions
par PEARSON (France)
95,00 €
livre The Go-To Expert
The Go-To Expert
par FT Press
29,53 €
livre The Management Consultant: Mastering the Art of Consultancy
The Management Consultant: Mastering the Art of Consultancy
par FT Publishing International
38,77 €
livre The Freelance Consultant: Your Comprehensive Guide to Starting an Independent Business
The Freelance Consultant: Your Comprehensive Guide to Starting an Independent Business
par FT Publishing International
36,72 €
livre Attracting and Retaining Talent: Becoming an Employer of Choice (Palgrave Pocket Consultants) (English Edition)
Attracting and Retaining Talent: Becoming an Employer of Choice (Palgrave Pocket Consultants) (English Edition)
par Palgrave Macmillan
30,06 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Gestion du stress
par Crealead
En centre (34)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement personnel et professionnel Développement des ressources humaines
Responsable de gestion des ressources humaines
par ESICAD _IPAC BACHELOR FACTORY_ISCOM_ La compagnie de formation
En centre (34)
1168 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Direction de petite ou moyenne entreprise Assistanat en ressources humaines
Master Gestion des Ressources Humaines parcours Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)
par Université Paul Valery - Montpellier 3
En centre (34)
1010 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
GPEC S'approprier les outils de la gestion des compétences
par Fortimelp
En centre (34)
21 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle Développement des ressources humaines
Conduire efficacement ses entretiens annuels
par ANATOL Formation
En centre (34)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Recrutement - Ciblez vos talents
par Laure LACROIX _Stylescence formation
En centre (34)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Directeur(trice) des ressources humaines
par SAINT EXUPERY
En centre (34)
1840 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Gérer la formation professionnelle
par ALIDORO Consultants
En centre (34)
7 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Développement des ressources humaines
Master 2 Gestion des Ressources Humaines Parcours Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)
par Université Paul-Valéry Montpellier 3 _ SUFCO
En centre (34)
1038 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines