Les formations coach en développement des compétences Haute-Normandie

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S'approprier la posture de coach
par CCI Métropolitaine Rouen Métropole
En centre (76)
20 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Conseil en organisation et management d'entreprise
Responsable formation et développement des compétences
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
850 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°2 - "Développer les compétences par la GPEC et la formation"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
42 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Devenir coach en nutrition sans stress: Le guide ultime
Devenir coach en nutrition sans stress: Le guide ultime
9,87 €
livre Cartes de coaching de management par photo-association et jeu de qualités pour le développement en équipe, les formateurs, coachs et dirigeants (Français)
Cartes de coaching de management par photo-association et jeu de qualités pour le développement en équipe, les formateurs, coachs et dirigeants (Français)
par Hellen Overduin
35,00 €
livre L'art véritable du maître coach - Un savoir être au service de l'émergence: Un savoir être au service de l'émergence
L'art véritable du maître coach - Un savoir être au service de l'émergence: Un savoir être au service de l'émergence
par INTEREDITIONS
25,00 €
livre Les outils de la supervision
Les outils de la supervision
par INTEREDITIONS
24,99 €
livre Accompagner les transitions professionnelles: Le guide pour les consultants, coachs et RH
Accompagner les transitions professionnelles: Le guide pour les consultants, coachs et RH
par VUIBERT
24,00 €
livre Le bilan de vos compétences: Des outils pour cerner votre personnalité, évaluer votre potentiel et construire un projet professionnel en phase avec le marché (Eyrolles Pratique)
Le bilan de vos compétences: Des outils pour cerner votre personnalité, évaluer votre potentiel et construire un projet professionnel en phase avec le marché (Eyrolles Pratique)
par Eyrolles
6,99 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Manager du développement des ressources humaines
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
276 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Conduite de projet modélisation- Travailler en équipe Agile
par M2I Formation (Siège)
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Informatique Études et développement informatique
Responsable formation et développement des compétences - Bloc de compétences n°3 "Identifier et développer les compétences de l'entreprise"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
42 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
produit produit
Responsable ressources humaines (alternance)
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
453 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°4 "Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
360 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
L'entretien d'évaluation
par Formadexp
En centre (76)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
L'entretien professionnel
par Formadexp
En centre (76)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences n°3 "Sécuriser les relations individuelles et collectives"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Le bilan de compétences autrement: Retrouver du sens dans sa vie et son travail
Le bilan de compétences autrement: Retrouver du sens dans sa vie et son travail
par GERESO
23,00 €
livre Le métier de coach: Spécificités, rôles, compétences
Le métier de coach: Spécificités, rôles, compétences
par Editions d'Organisation
29,00 €
livre Le métier de coach: spécificités, rôles, compétences (ED ORGANISATION)
Le métier de coach: spécificités, rôles, compétences (ED ORGANISATION)
par Editions d'Organisation
20,99 €
livre 3 Méthodes pour donner des Feedback de qualité: Carnet de 50 fiches vierges d'aide à la préparation et à la formulation | 6x9 pouces, 60 pages | outil pour manager et leader
3 Méthodes pour donner des Feedback de qualité: Carnet de 50 fiches vierges d'aide à la préparation et à la formulation | 6x9 pouces, 60 pages | outil pour manager et leader
par Independently published
6,99 €
livre Beyond Competence: The Character of an Off-Roading Coach
Beyond Competence: The Character of an Off-Roading Coach
par Independently published
10,56 €
livre Etre une femme noire ultra sophistiquée: 10 leçons clés
Etre une femme noire ultra sophistiquée: 10 leçons clés
par Independently published
14,90 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences n°5 "Manager le service RH-Formation"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable formation et développement des compétences - Bloc de compétences N°6 "Concevoir un dispositif pédagogique"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
58 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Responsable formation et développement des compétences - Bloc de compétences n°2 "Manager le service formation"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
produit produit
Directeur(trice) des ressources humaines
par CESCO - Formavenir
En centre (76)
1848 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°6 "Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Mener les entretiens annuels et professionnels
par MAILLARD Sophie - Action Management Innovation
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Responsable formation et développement des compétences - Bloc de compétences n°4 "Construire et décliner la politique formation"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
32 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Responsable formation et développement des compétences - Bloc de compétences n°5 "Concevoir ou acheter les actions de formations"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Entretiens annuels d'évaluation : Les réussir
par Adonis (Siège)
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines