Les formations chef du service du personnel à Vandœuvre-lès-Nancy
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Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (54)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable Ressources Humaines (RH)
par CESI
En centre (54)
711 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
783 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (54)
62 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Entreprise 3.0 : manager autrement
par CESI
En centre (54)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager du développement des Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
743 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/prends-ma-place-20240513.jpg)
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Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (54)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Sécuriser les relations individuelles et collectives
par CESI
En centre (54)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (54)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Maîtriser le cadre juridique du harcèlement et de la discrimination au travail
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
7 h
demandeur d’emploi
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
PAIE : Initiation
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Communiquer avec aisance en situation difficile
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
MGREC-EPRO Conduire un entretien professionnel
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Conduite entretien professionnel
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Licence professionnelle mention Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, parcours type Méthodes et outils pour la maintenance intelligente (MOMIE)
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTÉ DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES
En centre (54)
450 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Automatisme informatique industrielle
Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux
Management et ingénierie de maintenance industrielle
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CPTCPT-GEN - Comptabilité générale : pratique des opérations courantes jusqu'au bilan
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Manager : les enjeux des nouveaux outils digitaux
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Encadrement des industries de l'ameublement et du bois
Management et ingénierie de production
Manager : optimisez votre temps et celui de votre équipe
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Encadrement des industries de l'ameublement et du bois
Management et ingénierie de production
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/les-ephemeres-20220224.jpg)
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/les-ephemeres-md-20220224.jpg)
Manager : apprenez le lâcher prise
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Encadrement des industries de l'ameublement et du bois
Management et ingénierie de production
Comprendre et manager l'intergénérationnel
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Encadrement des industries de l'ameublement et du bois
Management et ingénierie de production
Licence Pro Maintenance des Systèmes Industriels de Production et d'Energie - Parcours Méthodes et Outils pour la Maintenance Intelligente
par CFAI LORRAINE - API
En centre (54)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Energie
Génie industriel
Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux