Les formations chef d'équipe en carrière dans le 51
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Bloc de compétence Manager une équipe
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
DUT Techniques de Commercialisation
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1430 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Commerce
Conseil clientèle en assurances
Analyse de crédits et risques bancaires
Bloc de compétences Impliquer par une communication professionnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences Optimiser la performance de son service
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Identifier et développer les compétences de l'entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Construire et décliner la politique formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Concevoir un dispositif pédagogique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Responsable opérationnel en gestion d'entreprise
par NEOMA BS
En centre (51)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise
Management en force de vente
Direction administrative et financière
Manager: gérez les risques psychosociaux dans votre équipe
par Ackware
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Direction entreprise
Développement des ressources humaines
Licence générale SHS, mention sciences sociales parcours Formation et Travail (PST HTO)
par Cnam Grand-Est
En centre (51)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Sciences humaines
Action sociale
Gestion de l'information et de la documentation
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Savoir prévenir et résoudre les conflits
par M2i Formation Reims
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Master 2 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1350 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Génie industriel
Ressources humaines
Formation professionnelle
Master 1 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
780 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Génie industriel
Ressources humaines
Formation professionnelle
Master 2 Droit de l'entreprise, parcours droit du travail, droit du contrat de travail
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
941 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Droit
Economie
Contrôle et inspection des Affaires Sociales
Formation d'artificier F4T2 niveau 1 et 2
par SARL Jacques Prevot Artifices
En centre (52)
demandeur d’emploi, salarié
Travaux publics
Extraction solide
Formation d'artificier F4T2 niveau 1
par SARL Jacques Prevot Artifices
En centre (52)
19 h
demandeur d’emploi, salarié
Travaux publics
Extraction solide
Les instances représentatives du personnel
par Ackware
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Administration et gestion du personnel
par Ackware
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Assistanat en ressources humaines
Développement des ressources humaines
Licence 3 Sciences de l'Education Parcours : Sciences de l'Education Option : Education et Apprentissage (EA)
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
651 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie
Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
Intervention socioculturelle