Les formations chargé / Chargée du développement des ressources humaines lorraine

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Bachelor Chargé des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
Contrat de d'apprentissage, demandeur d’emploi, salarié
BAC+3
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
Contrat de d'apprentissage, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
910 h
demandeur d’emploi, contrat d'apprentissage, Éligible CPF
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation, VAE
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Apprendre Autrement avec la Pédagogie Positive - A la maison et à l'école, (re)donnez à vos enfants le goût d'apprendre
Apprendre Autrement avec la Pédagogie Positive - A la maison et à l'école, (re)donnez à vos enfants le goût d'apprendre
par EYROLLES
18,85 €
livre Tendances relatives à l'implication de la famille dans la prise en charge des enfants: En ce qui concerne les performances scolaires et les caractéristiques du comportement
Tendances relatives à l'implication de la famille dans la prise en charge des enfants: En ce qui concerne les performances scolaires et les caractéristiques du comportement
par Editions Notre Savoir
79,00 €
livre The New Leader's 100-Day Action Plan: Take Charge, Build Your Team, and Deliver Better Results Faster
The New Leader's 100-Day Action Plan: Take Charge, Build Your Team, and Deliver Better Results Faster
par John Wiley & Sons Inc
24,84 €
livre La charge mentale
La charge mentale
par Hatier Parents
4,79 €
livre Assistant de Soins en Gérontologie: Le manuel officiel de la formation
Assistant de Soins en Gérontologie: Le manuel officiel de la formation
par Elsevier Masson
23,00 €
livre Leading Without Authority: Why You Don’t Need To Be In Charge to Inspire Others and Make Change Happen
Leading Without Authority: Why You Don’t Need To Be In Charge to Inspire Others and Make Change Happen
par Penguin Business
17,82 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
CMS WordPress / Les bases de HTML5 / CSS3 / Javascript / Référencement de sites web / Logiciel Gimp
par MOSAIQUE Informatique
En centre (54)
98 h
demandeur d’emploi, salarié
Audiovisuel multimédia Informatique Langage informatique
Master 2 Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social - spécialité Management du secteur hospitalier
par IFCS
En centre (54)
154 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Commerce Ressources humaines Santé et secteur sanitaire
Manager des ressources humaines (1ère année)
par IFA
En centre (57)
1344 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Conseil en organisation et management d'entreprise Assistanat en ressources humaines
produit produit
Gestionnaire des Ressources Humaines
par PIGIER NANCY
En centre (54)
665 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Master européen management des Ressources Humaines (RH) (1ère année)
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Conseil en organisation et management d'entreprise Assistanat en ressources humaines
Master 2 MEEF Mention Pratiques et ingénierie de la formation - Parcours Ingénierie Pédagogique
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - ESPÉ
En centre (54, 57)
735 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle Développement local
Manager du développement des Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
743 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Master droit, économie, gestion mention économie appliquée spécialité expertise statistique pour l'économie et la finance
par UNIVERSITE DE LORRAINE - FACULTE DE DROIT, ECONOMIE ET ADMINISTRATION DE METZ
En centre (57)
950 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Economie Mathématiques Gestion back et middle-office marchés financiers
Master Economie de l'entreprise et des marchés, parcours-type Economie de la transition énergétique, environnementale et numérique
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTE DE DROIT, SCIENCES ÉCONOMIQUES ET GESTION DE NANCY
En centre (54)
400 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Expertise risques en assurances Contrôle de gestion
Des livres pour se former
livre L'émergence de l'enfant tout-puissant
L'émergence de l'enfant "tout-puissant"
par Connaissances & savoirs
6,99 €
livre Fast & Curious RH 2023: Apprendre vite et bien
Fast & Curious RH 2023: Apprendre vite et bien
par VUIBERT
4,90 €
livre La boîte à outils pour prévenir la charge mentale: 56 outils et méthodes
La boîte à outils pour prévenir la charge mentale: 56 outils et méthodes
par Dunod
26,50 €
livre La Gestion de projet pour les Nuls, grand format
La Gestion de projet pour les Nuls, grand format
par Pour les nuls
24,95 €
livre Cessions & acquisitions d'actifs - Restructurations d'entreprises: 20 études fiscales
Cessions & acquisitions d'actifs - Restructurations d'entreprises: 20 études fiscales
par EFE Editions Formation Entreprise
77,10 €
livre Évolution des emplois, formation aux nouvelles compétences
Évolution des emplois, formation aux nouvelles compétences
par FeniXX réédition numérique (Education permanente)
7,99 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
783 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Les Fondamentaux du RH
par CLEF SAS - CP FORMATION
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Master mention sociologie Parcours-type Pratiques de recherche et d'intervention sociologiques
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES - NANCY
En centre (54)
1193 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Sciences humaines Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire Développement local
produit produit
Licence Professionnelle mention Intervenir en Formation, Insertion et/ou Accompagnement
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES - NANCY
En centre (54)
1020 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Développement personnel et professionnel Ingénierie formation pédagogie
Bachelor Ressources Humaines (RH)
par IFA
En centre (57)
900 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines
Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (54)
62 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (54)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (54)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Entreprise 3.0 : manager autrement
par CESI
En centre (54)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines