Les formations chargé / Chargée du développement des ressources humaines Champagne-Ardenne

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BTS Gestion de la PME
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
En centre (08)
1770 h
Aide aux apprentis, Auto, Contrat de professionnalisation, AFDAS...
Independants, Reconversion professionnelle, Salarié en reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Secrétariat assistanat Assistanat de direction Assistanat en ressources humaines
BTS économie sociale familiale
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1610 h
Auto, 100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF...
Apprentis, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi ou salarié, Salarié...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Action sociale economie sociale et familiale
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1615 h
Auto, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi, 100 % demandeur d’emploi...
Independants, Salarié, demandeurs d'emploi, Étudiant...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Administration / Services de l'État Action sociale Santé et secteur sanitaire
Des livres pour se former
livre Apprendre Autrement avec la Pédagogie Positive - A la maison et à l'école, (re)donnez à vos enfants le goût d'apprendre
Apprendre Autrement avec la Pédagogie Positive - A la maison et à l'école, (re)donnez à vos enfants le goût d'apprendre
par EYROLLES
18,85 €
livre Tendances relatives à l'implication de la famille dans la prise en charge des enfants: En ce qui concerne les performances scolaires et les caractéristiques du comportement
Tendances relatives à l'implication de la famille dans la prise en charge des enfants: En ce qui concerne les performances scolaires et les caractéristiques du comportement
par Editions Notre Savoir
79,00 €
livre The New Leader's 100-Day Action Plan: Take Charge, Build Your Team, and Deliver Better Results Faster
The New Leader's 100-Day Action Plan: Take Charge, Build Your Team, and Deliver Better Results Faster
par John Wiley & Sons Inc
24,84 €
livre La charge mentale
La charge mentale
par Hatier Parents
4,79 €
livre Assistant de Soins en Gérontologie: Le manuel officiel de la formation
Assistant de Soins en Gérontologie: Le manuel officiel de la formation
par Elsevier Masson
23,00 €
livre Leading Without Authority: Why You Don’t Need To Be In Charge to Inspire Others and Make Change Happen
Leading Without Authority: Why You Don’t Need To Be In Charge to Inspire Others and Make Change Happen
par Penguin Business
17,82 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Diplôme d'Etat de Puéricultrice
par CHU de Reims
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Santé et secteur sanitaire Soins infirmiers spécialisés en puériculture
Licence 3 Sciences pour l'Ingénieur
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (08)
786 h
demandeur d’emploi
Génie industriel Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière Ressources humaines Développement des ressources humaines
produit produit
Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager une équipe
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la performance de son service
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre L'émergence de l'enfant tout-puissant
L'émergence de l'enfant "tout-puissant"
par Connaissances & savoirs
6,99 €
livre Fast & Curious RH 2023: Apprendre vite et bien
Fast & Curious RH 2023: Apprendre vite et bien
par VUIBERT
4,90 €
livre La boîte à outils pour prévenir la charge mentale: 56 outils et méthodes
La boîte à outils pour prévenir la charge mentale: 56 outils et méthodes
par Dunod
26,50 €
livre Cessions & acquisitions d'actifs - Restructurations d'entreprises: 20 études fiscales
Cessions & acquisitions d'actifs - Restructurations d'entreprises: 20 études fiscales
par EFE Editions Formation Entreprise
77,10 €
livre The Bad Bitch Business Bible: 10 Commandments to Break Free of Good Girl Brainwashing and Take Charge of Your Body, Boundaries, and Bank Account
The Bad Bitch Business Bible: 10 Commandments to Break Free of Good Girl Brainwashing and Take Charge of Your Body, Boundaries, and Bank Account
par Harper Business
24,07 €
livre La charge mentale des femmes - De l'effondrement au sens
La charge mentale des femmes - De l'effondrement au sens
par GUERRILLA PUBLISHERS
18,99 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Impliquer par une communication professionnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Réussir les projets
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Bloc de compétences Identifier et développer les compétences de l'entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Titre chargé de gestion des ressources humaines
par ICCA / Maestris - Esupcom / Eductive Group
En centre (51)
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Secrétariat assistanat Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Bloc de compétences Construire et décliner la politique formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bloc de compétences Concevoir un dispositif pédagogique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Master 1 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
780 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Génie industriel Ressources humaines Formation professionnelle