Les formations chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise Champagne-Ardenne
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Bloc de compétences Optimiser la performance qualité de son entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Qualité
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Management et ingénierie qualité industrielle
Bloc de compétences Communiquer et promouvoir un projet QSE
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Qualité
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Management et ingénierie qualité industrielle
Bloc de compétences Prévenir les risques en matière de SST: Fondamentaux
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Qualité
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Management et ingénierie qualité industrielle
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Bloc de compétences Prévenir les risques environnementaux
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Qualité
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Management et ingénierie qualité industrielle
Bloc de compétences Piloter et améliorer le système de management QSE
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Qualité
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Management et ingénierie qualité industrielle
Accompagnement du changement
par Ackware
En centre (51)
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Master 1 mention management sectoriel Parcours : Management des PME
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
728 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Commerce
Direction entreprise
Economie
Savoir se positionner dans un contexte de changement
par M2i Formation Reims
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Master 2 Economie Appliquée Parcours : Entrepreunariat, Innovation et Bioéconomie
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
730 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Economie
Développement local
Conseil en organisation et management d'entreprise
Diplôme Universitaire de Technologie Gestion Administrative et Commerciale des Organisations en alternance (2ème année)
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (08)
1390 h
demandeur d’emploi
BAC+2
Professionnalisation
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Assistanat en ressources humaines
Manager (euse) de projet en marketing et communication
par Centre de formation La Salle - Groupe Saint Joseph La Salle - TROYES
En centre (10)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Information et communication
Direction entreprise
Communication
DUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1430 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Assistanat en ressources humaines
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par TP-Link
22,99 €
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Conduite du Changement
par 5 Sens Conseils
En centre (51, 67)
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Créer et développer une activité d'indépendant (e)
par TRAJECTOIRES MISSIONEO
En centre (51, 67)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Master 2 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1350 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Génie industriel
Ressources humaines
Formation professionnelle
Master 1 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
780 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Génie industriel
Ressources humaines
Formation professionnelle
Master 2 Economie Appliquée Parcours : Transition Écologique et Politiques Publiques
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
730 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Economie
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Développement local
Master 1 Economie Appliquée Parcours : Transition Écologique et Politiques Publiques - Reims
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Economie
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Développement local
Master 1 Economie Appliquée Parcours : Entrepreneuriat Innovation et Bioéconomie - Reims
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Economie
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Développement local
Manager ses ex-collègues de travail + Certification M2i Développer ses Capacités Managériales
par M2i Formation Reims
En centre (51)
14 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Manager opérationnel + Certification : M2i Développer ses Capacités Managériales
par M2i Formation Reims
En centre (51)
14 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
